还有9个月退休,将档次从60%提到300%有必要吗?是吃亏还是划算?

其实,对于各地的灵活就业人员来说,缴费档次选择60%到150%是比较划算的,而缴费成本全部由个人承担的情况下,灵活就业人员缴纳职工养老保险本身就是比较吃亏的,如果再选择更高的档次缴费,那么灵活就业人员就更吃亏了,因此,我是不建议大家选择太高的档次缴费的。看了上面的内容,如果大家还有其它的问题疑惑,或者养老金计...

2025年居民养老保险将陆续开始集中扣费,缴什么档次更划算?

②个人账户养老金,等于养老保险个人账户的余额÷139。139恰好是职工养老保险60岁退休的计发月数,因此待遇可以进行衔接。城乡居民养老保险的个人账户,主要源自于个人缴费、集体补助和财政补贴。像青岛市今年的缴费档次有10个:100元、350元、500元,直至12000元。只要我们在国家规定的集中缴费期内缴费,进入个人账户的部...

今年缴养老保险,选60%或100%档次交满15年,退休后养老金有多少

按60%缴费15年,基础养老金大约是你退休那年平均工资的12%;按100%缴,能拿15%。换句话说,缴得越多,基础养老金部分越高。3.个人账户养老金咋回事?这个是看你个人账户里有多少钱,按一定月份分着领。比如60%档次,最后账户里可能有11万多到21万多,每月能领800多到1500多;100%档次,账户里可能有18万多到36...

辽宁的企退人员,工龄42年,缴费档次60%,每月养老金能有多少?

比如这位工龄有42年的企退人员,他总共的缴费年限就比较长的,而可认定的视同缴费年限也是不短的,但因为他的缴费档次都是60%,所以在办理退休手续之后,他可计算的养老金待遇并不是太高的。除此之外,这位企退人员的退休地是辽宁,而截止到2024年9月份,除了辽宁大连和沈阳的企业参保人员之外,其它地区的企业参保人员办...

灵活就业人员养老保险缴费调整,“档次变为300%”,养老金会大增吗

简单来说，灵活就业人员可以根据自己的经济状况选择不同的缴费档次。比如去年，如果你选择的是60%的档次，可能每个月就缴纳几百元；而今年你如果心血来潮，想要多缴一些，选择了300%的档次，那每月的缴费就会增加好几倍。这样一来，按理说，未来领取的养老金应该会更多一些。但事情并没有那么简单。养老金的计算不...

在山东退休,工龄刚好40年,缴费档次100%,60岁能领多少养老金?

在山东退休,工龄刚好40年,缴费档次是100%,60岁能领多少养老金?对于各地缴纳职工养老保险的参保人员来说,在办理退休手续时,因为退休地的养老金计发基数不同,则在参保人员的缴费条件不变的情况下,可计算的养老金待遇也是会有差距的,所以退休地的养老金计发基数是高还是低?对于各地的参保人员来说还是比较重要的(www.e993.com)2024年11月29日。

养老保险缴费指数最高是3.0吗?什么人群才能达到这么高的指数?

我们在参加基本养老保险的过程中,城镇职工养老保险它分为不同的缴费档次,从60%~300%之间,都是属于正常的缴费档次。作为企事业单位在职人员,基本上个人是无法选择缴费档次。因为你的缴费指数跟你的工资待遇水平是挂钩的,它是根据你个人的工资待遇标准,来确定相应的缴费指数。如果你的工资待遇水平相对比较高的话,那么对...

上海降低灵活就业社保缴费比例,选60%档次,每月能节省300吗?

在这个缴费年度内，每月100％缴费基数是12183元，60％缴费档次的缴费基数是7310元，如果灵活就业人员选择60％档次缴费，在职工养老保险和医保缴费比例双双降低的情况下，确实能节省不少钱。职工养老保险每月节省7310*0.04=292.4元，医保每月节省7310*0.01=73.1元，二者合计节省292.4+73.1=365.5元，节省超过了...

养老保险选择60%和100%缴纳,养老金的待遇差距大吗?

我们在参加基本养老保险的过程中,可以选择不同的缴费档次,尤其是作为灵活就业的个人,在每一年缴费之前,都会给出不同的缴费档次,从60%~300%之间是可以任意的来选择的,而且很多地区按照10%一个档次来进行递增。基本上每年都会有20多个档次可以让自己来选择,但是有很多参保人员不明白究竟该如何选择呢?如果选择最低标准...

领取条件是什么?领多少?养老保险热点答疑

答:从2022年6月1日起,将城乡居民基本养老保险缴费档次调整为每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元等14个档次,参保人可自主选择档次缴费,缴费补贴与个人缴费一并计入个人账户,跨年度补缴不享受政府补贴(对应下图),多缴多得。