在职大专任副科,不拘一格降人才!

概括起来就是9个字:条件符合、程序正当、没有问题。乡镇基层干部活最多、待遇最差,能有机会通过选拔考试提拔副科,是很好的激励措施。相比之下,别说在职大专,全日制中专又如何。只要能把工作做好,比设置什么高学历条件都强。支持当地不拘一格降人才!

不拘一格降人才,中专学历破格提拔副厅级

郑朝霞现任张家界市教育局局长,她的任职之所以引发广泛关注,是因为她此次提拔属于“学历破格”,因为郑朝霞的学历是中专,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,拟任厅局级以上的干部,应当具有大学本科以上学历。对比要求,只有中专的郑朝霞显然是不符合学历要求的。但条例同时也有规定,对工作特别优秀的,根据班子结构情况...

不拘一格降人才

在赵达裕之后,中国足坛虽然也出现过几个矮个子球员,但始终没有达到他那样的高度。赵达裕之所以能够脱颖而出一方面源于他个人苦练足球技术,另一方面得益于当时国家队主教练曾雪麟对人才不拘一格的使用。一般看来,在对足球运动员的选拔中,身高、体重、速度、耐力等指标历来为人关注,尤其身高,没有足够的高度,其对抗性...

@创新人才,快到北京碗里来

另一方面,在首都医科大学附属北京友谊医院血管外科主治医师、2023年科技新星入选者刘明远看来,近年来北京市青年科技人才培养体系“不拘一格降人才”,评价标准和机制更加多元,不只看论文产出,也重视技术应用和成果转化。“可以说我是这一变革的受益者。在基础研究之外,很多从事技术应用研究的科技人才也需要被看见,也需要被...

莫以学历论英雄 不拘一格降人才

教育公平和就业平等是社会公平的重要基石。近年来,越来越多的城市加入“抢人大战”,纷纷出台优惠政策,为各类人才引进开辟“绿色通道”。但仍有部分单位在选才引才过程中,或明或暗将学校、文凭分为三六九等,作为招录的重要筛选项。不以学历为英雄,形成不拘一格降人才的良好局面任重而道远。

中国教育报评论员:破除“唯出身论”,不拘一格降人才

全国两会期间,就业话题继续受到广泛关注(www.e993.com)2024年11月13日。破除“唯出身论”“第一学历”歧视等建议引发热议,网友呼声热烈。破除“唯出身论”,以能力而不是以学历选人用人,在舆论场上有着广泛支持。这也从侧面表明,错误的人才选聘导向依然存在。道理讲得太多了,其实无须再多讲。关键是如何把中央关于用人评价改革的政策举措推进落实...

不拘一格降人才,这个省会城市“放大招”了

不拘一格降人才。最近，济南市又出手了：《济南市新就业形态高层次人才分类认定办法（试行）》于近期发布，把人才认定从职称、学历门槛中解脱出来，注重以创新价值、能力、贡献、实绩为导向。这样的探索，具有怎样的导向意义？01对待人才的态度，体现的是一座城市的格局。关爱新就业形态劳动者，彰显一座城市文明的...

以全球化视野不拘一格降人才

以全球化视野不拘一格降人才陈刚??贵阳综合保税区党政办公室工作人员古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计,人才是第一资源。当前,全球重大前沿技术和颠覆性技术快速突破,新一轮科技革命和产业变革深入发展,领域创新、方式创新和管理创新等均已迈入深水区。在中国式现代化道路上,更应以全球化视野聚天下英才而用...

用好三件“宝” 下好人才发展“先手棋”

第一“宝”:不拘一格降人才经济发展、科技创新、基层治理……各方面各项工作都需要人才。古人说:“世有伯乐,然后有千里马。”人才常有,而善于发现人才的伯乐不常有。发现人才,使用人才,要有独具一格的慧眼,要有五湖四海的胸怀。秦孝公发布“求贤令”,引得商鞅等各国士子应征而来;刘备三顾茅庐,才请得诸葛亮出山...

汉武帝刘彻:不拘一格降人才,是他成为千古一帝的法宝之一

他能成就一代大帝,开创汉朝鼎盛时期,一个重要的法宝就是他不拘一格地延揽人才,不论出身高低,刘彻都能识贤纳才,充分发挥人才的作用。然而,我们不禁要追问:汉武帝刘彻为何能如此不拘形式,放下成见,勇于任用异己呢?这背后是否蕴藏着更深层的用人之道和治国之术?