强激励和硬约束是末等调整和不胜任退出制度的关键

六是企业所有岗位都要做到能上能下,奖罚分明。其中,前三个要点属于企业组织架构与制度设计范畴;后三个要点属于人事管理和利益分配范畴。而就优化人事管理和薪酬分配制度而言,其核心意图就是要以企业价值最大化为指引,树立“唯有业务能力是硬通货”“只有业绩吃得开”的价值观念,努力塑造团结协作、公平竞争、奋发进取...

制度为什么是我们理解政治行为及其结果的核心命题?

以自身利益最大化的思路加以解释,就会忽视规则被拟定、执行并且溯及过往而加以解读的各种过程;而且,即便照此推论,这种思路也只能解释为何一些议员当初会开始“恶意操弄”这个报销体系,而不能解释其他议员为什么极少或从不报销经费,更不能解释政治家们为什么不论是个人还是集体,会不顾他们利益的明显受损,也要继续挑战公...

乡镇公务接待初显节俭风 基层干部盼制度化约束

他们希望通过制度化、标准化的约束加以持续,这样既可以降低政府接待性支出,又可以迎来清新的政风。专家点评北京大学财经所所长刘剑文等专家认为,解决乡镇财政吃紧难题,一要增强地方造血功能,比如大力发展民营企业、私营企业;二要加强对地方的转移支付力度;三要加强公务管理,严格乡镇“三公经费”管理,通过顶层设计和制...

如何健全发展新质生产力体制机制?完善产业协同发展是当务之急

二是增加源头技术供给。加强前沿引领技术、颠覆性技术创新,从制度上落实企业在创新决策、研发投入、科研组织、成果转化中的主体地位。三是探索建立包容审慎的监管体系。根据未来产业的成熟度低、不确定性高的特点,支持企业特别是广大中小企业大胆探索试错,支持地方开展未来产业相关改革和政策先行先试。(2)健全新兴产业...

抢救完6小时内必须写完病历,为何会引发医生不满?

制度是约束,但有时候也是一种保护《医疗纠纷预防和处理条例》第十五条规定,医疗机构及其医务人员应当按照国务院卫生主管部门的规定,填写并妥善保管病历资料。同时,病历书写要符合《病历书写基本规范(试行)》的规定,保证病历记录真实、完整、准确。值得注意的是,需要在“法定时限”内完成病历书写,如病历记录没有在法定...

两会专家笔谈_财经频道_新浪网

而在现有资源禀赋约束下加快经济发展,提高效率的正确途径就是要真正做到让“资源配置的效率”说话,而不是让资源使用者的“身份”和“地位”说话(www.e993.com)2024年11月29日。在资源配置中强调市场的决定性作用,将有助于解决经济发展中的诸多失衡和低效问题,包括区域发展的不平衡、严重的产能过剩、稀缺资源的浪费等,由此“推动经济更有效率、...

用人单位制定的规章制度如何能够对劳动者产生约束力?

劳动者与用人单位在履行劳动合同的过程中,双方当事人不仅要受劳动法律法规和劳动合同的调整,而且还要共同遵守内部的规章制度,这既是用人单位规范管理及经营自主权的需要,也是保障劳动者合法权益的一项法定义务。那么,怎样的规章制度才能对劳动者产生法律约束力,成为劳动争议时的处理依据?先看一则案例。

通过制度约束让政府过紧日子真正成为习惯

依据过去的经验，外部监督能产生比较好的效果，在相关工作公开、透明方面，如果能进一步提升，相信能促进党政机关落实“过紧日子”的政策要求。从中央到地方，都在强调政府过紧日子不是短期应对措施，而是应该长期坚持的政策。这就要求相应的机制必须严格有效，通过完善制度规范，让“过紧日子”真正成为一种习惯。

《反有组织犯罪法》应知应会50问

14.什么样的行为是“软暴力”行为?为谋取非法利益或者形成非法影响,有组织地进行滋扰、纠缠、哄闹、聚众造势等,对他人形成心理强制,足以限制人身自由、危及人身财产安全,影响正常社会秩序、经济秩序的,可以认定为有组织犯罪的犯罪手段。15.各级人民政府和有关部门怎样开展有组织犯罪的预防和治理?

须对AI技术进行制度规范和约束

须对AI技术进行制度规范和约束以ChatGPT为代表的生成式人工智能技术,依靠其强大的文本生成能力,早已经无可避免地渗入到了写作领域。当人们还在惊叹于AI文章的流畅结构、精准表达之时,有一部分人已熟练地把ChatGPT当作撰写学术论文的工具。日前,江苏省科技厅监督评估处处长顾俊在做客江苏广电总台新闻频道《政风热线...