...条件格式中使用COUNTIF函数突出显示多次考核业绩不合格的员工...
如下图:7、最终结果如下图,突出显示了三个月及以上考核业绩低于6的员工姓名。公式解析“=COUNTIF($B3:$G3,"<6")>=3”:1、条件格式中的公式,必需以“=”开始;2、COUNTIF($B3:$G3,"<6"),含义是:统计B3:G3区域中<6的单元格个数。其中B列与G列前加上“$”符号,指公式向下填充,统计数据...
excel图表技巧:做一张员工年度考核表的步骤
我们需要先对员工综合考核成绩进行排名,才能计算出对应的年终奖金,这里我们采用中国式排名。在I2单元格中输入公式:=SUMPRODUCT((H$2:H$10>=H2)/COUNTIF(H$2:H$10,H$2:H$10))公式用到了两个函数,其中SUMPRODUCT函数是在给定的几组数组中,将数组间对应的元素相乘,并返回乘积之和;COUNTIF函数是计算某个...
阿mo一点通:WPS移动版IF函数统计年终奖
但阿mo可以自豪地告诉大家,WPS移动版强大的表格功能,支持多达300个函数和公式,再繁杂的数据运算,通过IF函数都可以统计出来。以某企业年度年终奖为例,年度年终奖包含了工资中的考核奖金,考核等级分为A,B,C三级,业绩额大于50万的为A级(含50万),介于20万到40万之间的为B级(含20万和40万),低于20万的为C级,奖...
Excel | 根据打卡时间计算员工有没有迟到并计算迟到人数
公式实现一、统计是否迟到在D2单元格输入公式:=IF(C2>1/3,"迟到","")并往下填充,即可计算出每位员工是否迟到。如下图:公式的含义是:如果打卡时间晚于8点,就返回“迟到”,否则返回空值。理解这个公式的关键是:时间在EXCEL数据内是小于或者等于1的数,24点是1,其它时间都是小于1的小数。比如:8是24...
叶老师钉钉线上课程讲到哪里了,涵盖了哪些知识,有哪些考题?
15.1仓库中的货品一定要一分为二,一分为二法在安排员工操作上和货物整理上的应用?15.2编号法原来可以把很多工作化繁为简,一切都可以用“号”代替!16.仓库要做到先进先出有哪些好方法;16.11/2法;16.2流水编号法;16.3流利架;16.4EXCEL计账法。