25校招必看|应届生求职资料汇总大礼包!超详细,快来收藏

这是一份应届生互联网大厂校招门槛表格,方便大家找准自己的定位和方向,做好简历包装和优化,机会还是有很大!02CHAPTER最新互联网大厂职级薪级信息关注一下最新互联网大厂职级薪级动态信息,更好了解大厂职级薪级对比情况,清楚各个级别的总包大概薪酬水平,做到心中有数,谈薪有尺!03CHAPTER入职大厂前一定要跟HR确...

陈果:投入数千人、斥资近百亿,华为换掉甲骨文ERP为什么这么难?

第二阶段是从2019年受制裁到今年4月公开宣布实现自主可控的MetaERP研发成功,在这个阶段,Oracle公司已经不能为华为提供服务,华为花了大约4年的时间全力自研,投入了大量资源,据我所知,华为投入了千人级自有资源,另外还有千人级的外包团队,算起来资金是百亿元级别的。第三个阶段是华为的MetaERP上线之后到未来5-10年,...

华为员工“20万月薪工资条”曝光?公司回应

由于薪级不同不同人员的月薪也有不小差异“最低”的15级基本工资4.8万元最终到手9.2万元而最高的一名基本工资就高达15.5万元实发23万元华为:消息不属实对此,华为方面回应南方+记者称,该消息并不属实,但并无更多回应。另据媒体报道,有华为人士表示,这张图中存在不少漏洞,首先是华为不会给员工发工资条...

华为投入数千人斥资近百亿才换掉甲骨文ERP,为什么这么难?

第二阶段是从2019年受制裁到今年4月公开宣布实现自主可控的MetaERP研发成功,在这个阶段,Oracle公司已经不能为华为提供服务,华为花了大约4年的时间全力自研,投入了大量资源,据我所知,华为投入了千人级自有资源,另外还有千人级的外包团队,算起来资金是百亿元级别的。第三个阶段是华为的MetaERP上线之后到未来5-10年,...

华为员工20万月薪工资条曝光,华为辟谣:内容漏洞百出

日前,一张写着华为技术有限公司(数据中心能源集团军)2021年11月工资单的数张工资条在网上曝光。其中职级均显示为“高工”,月薪组成包括基本工资、科研补贴、交通补贴、餐饮补贴、绩效工资、五险一金扣款、个税等,由于薪级不同,月薪有着不小差异,“最低”的15级基本工资4.8万,最终到手9.2万,而最高的一名基本工资...

科大讯飞被曝利用绩效回溯变相降薪?内部人士回应;爱奇艺CEO龚宇...

欧盟指控AppleMusic垄断苹果面临最高394亿美元巨额罚款3月1日,欧盟委员会表示,AppleMusic音乐服务违反了欧盟的反垄断法,即阻止开发者告知用户还有AppStore应用商店之外、其他更优惠的购买选项(www.e993.com)2024年11月18日。对此,苹果尚未发表评论。如果欧盟最终认定苹果反垄断罪名成立,则苹果最高可能被处以其全球年营业额10%的罚款。(注明:苹果...

薪酬的关键:不在于钱,而在于人性。

这是重视人才,科技研发为主的华为,所使用的惯用路数。但如果一家线下零售的连锁公司想要引进这种路数,能不能行得通?或许行得通,但就是会破产。我们常说薪酬制度就是不同企业之间的文化一样,各有不同,无法相互汇通,这话的意思是即便你搬来了一样的制度,但一定得不到同样的结果,因为最基层的土壤不一样了...

常用公司的薪酬结构|如何设计你公司的薪酬体系?

薪酬等级、薪酬水平也应该越高,但若企业因人设岗，岗位无法根据员工能力进行调整，就会形成各种各样的专业加给、职务加给等。如此一来,不同职务对应不同薪酬，加之各类附加“加给”导致企业薪酬分布高度分散，产生薪酬水平与岗位价值之间极大的不一致。其实对于薪酬结构来说，简单的往往是最合理的。5工资固浮比不...