公司说不定时工作制和综合计算工时制就没有加班费,是这样吗?

一般来讲,用人单位普遍实行的就是标准工时制,也就是大家经常提到的所谓“朝九晚五”的工作时间。但是如果企业因属于特殊行业,如铁路、运输、交通、邮政、航空等,则实践中没法实际实行标准工时制。比如火车驾驶员一般可能要每天连续工作10几个小时,且集中工作两三天,这种情形下,就不宜适用标准工时制度。一般铁路部...

八小时工作制是谁提出来的?我国八小时工作从什么时候开始实行?

即规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。这一法律的颁布实施,标志着中国八小时工作制在法律层面的正式确立。八小时工作制作为一种重要的工时制度,在全球范围内得到了广泛的推广和应用。在中国,自1994年正式实行以来,这一制度在实践中取得了显著的成效。通过保障劳动者...

4.5天弹性工作制,会全国推行吗?人社部答复!

人社部指出,现行工时制度和标准,是综合考虑我国人口、就业、经济发展水平和人民生活习惯等因素制定的,有利于实现劳动者身体健康权、休息权与就业权之间的平衡。同时该标准符合国际劳工组织1935年通过的《40小时工作周公约》和1962年《缩短工时建议书》提出的逐步缩短工作时间至每周40小时的要求,与多数经济发达国家或地区...

印度三星工会被曝要求“三年薪资翻倍、35小时工作制”,韩媒称不现实

01印度南部三星工厂罢工已进入第三周,1000多名工人参与,要求加薪、35小时工作制、家属顶职等。02韩国《国民日报》认为此次罢工是印度共产党支持的三星工会中心(CITU)蓄意谋划,旨在实现政治目的。03然而,三星印度电子工会发言人表示,劳资谈判陷入僵局,公司希望直接与员工代表谈判,而不是通过CITU协商。04印媒担忧“...

职场法案 | 标准工时制下在家“碎片式”办公,是否需要支付加班工资?

案情简介李某于2019年11月30日至2021年4月16日任职某科技公司,执行标准工时制。工作内容为撰写财经类快讯及从事软件后台维护工作,月基本工资为8000

那些实行四天工作制的独立工作室

对四天工作制的预期约翰·库尼:当你们开始规划四天工作制时,你们对周五或是周内任意一天再也不用上班的未来有什么期待吗?你们对工作效率有预期吗?我记得克里斯提到过这一点,你预计工作效率会保持不变,或是会下降20%,因为工作时间减少了这么多,对吗?

全国法院:关于不定时工作制纠纷的审理依据汇编

实行综合计算工时工作制是从部分企业生产实际出发,允许实行相对集中工作、集中休息的工作制度,以保证生产的正常进行和劳动者的合法权益。因此,在审批综合计算工时工作制过程中不宜再要求企业实行符合标准工时工作制的规定。但是,在审批综合计算工时工作制过程中应要求企业做到以下两点:...

关于工时和加班,这些知识应知道

标准工时制即每天工作时间8小时,每周工作时间40小时的工时制度。综合计算工时制即以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。根据相关规定,企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制:(一)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业...

什么是综合计算工时工作制?

综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。在综合计算工作时间的周期内,具体某一天、某一周的工作时间可以超过8小时或40小时等。但是,在综合计算工作时间周期内,平均日和周工作时间应与法定标准工作时间...

不定时工时制能否进行考勤?

依据上述规定,我国通过审批办法在标准工时制之外,正式确立了综合计算工时制和不定时工时制两种弹性工时制度,不定时工时制相比标准工时制,给予了用人单位和劳动者在工作时间方面更大的自由空间,在一定程度上很好的顺应和满足了经济不断发展的需求。由于不定时工时制的特点就是适用于无法按标准工作时间安排工作或因工作时...