大学生求职如何保护自己权益:一份全面而实用的指南
可以向学校就业指导中心、劳动监察部门或法律机构寻求帮助,维护自己的合法权益。六、加强自我保护意识,预防潜在风险保护个人信息:在求职过程中,要注意保护自己的个人信息,如身份证号、银行账号等敏感信息。避免将此类信息随意透露给招聘单位或他人,以防被不法分子利用。防范网络诈骗:在网络求职时,要保持警惕,防范...
大学生兼职被骗,怎么维护自己的权益?
其次,签订正式的兼职合同或协议至关重要。在签订合同前,大学生们应认真阅读合同条款,明确了解自己的工作内容、薪资待遇、工作时间等关键信息。同时,合同中应明确双方的权利和义务,以及违约责任等相关内容。这样一来,在出现问题时,大学生们可以依据合同来维护自己的合法权益。当发现自己被骗时,千万不要慌张。首先...
求职者 维护就业权益请看这里
如因故未能签订合同、订立协议发生纠纷,可及时寻求人力资源社会保障等有关部门帮助,通过正规渠道维护自身合法权益。(漫画图表绘制:赵乃育)法律法规依据:《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》《网络招聘服务管理规定》...
职场新人速看|避免求职“翻车” 法律有规定
公司表示,公司为小赵在上岗前提供了专项培训,由于他刚入职没多久就辞职,给公司造成了损失,因此需要先赔偿一部分培训费用,否则就不批准小赵辞职。法院审理后认为,关于入职培训,公司并未与小赵订立协议约定服务期,用人单位没有要求劳动者赔偿培训费的权利,且该培训系增强劳动者入职后对岗位适应性的培训并非专业技术培...
试用期小贴士:劳动者权益保护
当劳动者的权益受到侵害时,可以采取以下应对措施:1、与用人单位协商解决劳动者可以与用人单位进行沟通协商,寻求双方都能接受的解决方案。在协商过程中,劳动者应当保持冷静、理性,并充分了解自己的权益和用人单位的义务。2、向调解组织申请调解如果协商无果,劳动者可以向调解组织申请调解。调解组织可以选择:...
企业毁约,求职者权益如何保障?
就业是民生之本,是“六稳”工作、“六保”任务之首,维护求职者合法权益需要政府、企业和社会各界的共同努力和协作(www.e993.com)2024年7月30日。只有大家共同重视、共同努力,才能改善“任性招聘”就业情形,保证企业诚信招聘,营造公平、规范、有序的人力资源市场环境,切实提高求职者的获得感、幸福感、安全感,促进社会和谐稳定发展。(吴仪)...
中新教育|高校毕业生求职提示:严防四类陷阱
中新网5月21日电据教育部网站消息,当前,距毕业生离校不足2个月时间,正值高校毕业生求职关键期,一些不法分子打着招聘的幌子挖“坑”设陷,诈骗钱财、盗用信息、诱导犯罪等现象时有发生,严重损害毕业生就业权益。为保护自身安全和合法权益,高校毕业生在求职过程中,一定要增强三个意识,严防四类陷阱。
求职者成免费劳动力?招聘时该不该接受HR的试稿要求
对于此类行为,Queenie建议求职者在发送试稿作品时,尽量使用pdf或图片等难以复制修改的文件格式,并为作品打上水印。此外,若求职者不愿意试稿,招聘单位也可考虑通过参考作品集的方式来判断求职者能力。求职过程中如何维护自身权益?在采访中,记者发现,大多数求职者现实中很难判定自己究竟有没有被骗稿,即使确定自己...
劳动纠纷类案要旨:缔约过失认定(二)
用人单位发出录用通知后,又因自身原因撤回的,应当承担缔约过失责任,赔偿劳动者一定的合理费用。此案的裁判对于用人单位在招录员工过程中应尽的审慎义务具有一定的警示作用,维护了求职劳动者的合法权益,保障了企业合法、合理用工的秩序。案例文号:(2022)沪0117民初17254号...
试用期劳动权益保护不能“任性”
在采访中,记者了解到,小黄遇到的情况并非个例,许多求职者有不少关于延长试用期、试用期期满前被辞退、试用期期间不交社保、工资打折扣、恶意拖延不签劳动合同等现象,很多年轻网友都会在一些论坛评论区,讨论如何申请劳动仲裁、如何维护合法劳动权益的帖子。