中华人民共和国劳动合同法_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为...

差旅费津贴,不是工资,更不计福利费

贷:应付职工薪酬-职工福利费也要人说直接计入工资薪金借:管理费用、销售费用-工资贷:应付职工薪酬-工资01#计入什么科目?我们得看差旅费津贴是什么性质?明白了性质自然就知道如何入账了。我们一般出差会发生那些费用呢?交通、住宿、就餐是差旅费最主要的构成,员工因公出差,费用当然也是因公发生,和企业生产经...

问:什么是应付职工薪酬(本年贷方累计发生额)?

答:应付职工薪酬(本年贷方累计发生额)是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,带薪缺勤,利润分享计划,非货币性福利,辞退福利...

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

国家有规定,通过《住房公积金管理条例》,要求大部分单位都得为职工缴纳公积金,这是对员工的一种基本福利和保障。社保重要,公积金也同样重要,它们俩都是“五险一金”里的成员,缺一不可。要是单位只缴社保,不缴公积金,那就是没完全履行好法定的义务,员工有权要求单位补缴,甚至可以向相关部门投诉,让单位纠正这个做法。

多项民生福利密集出台

医保个人账户家庭共济是指参保人在参加了职工医保后,通过办理职工医保个人账户家庭共济,将个人账户授权给已参保的父母、配偶和子女使用,比如用于支付合规医药费用中的个人自付部分等。实现省内异地共济是指共济人和被共济人在同一个省份参保,但不在同一个统筹区,也可以共济给亲属。

多项民生福利密集出台

医保个人账户家庭共济是指参保人在参加了职工医保后,通过办理职工医保个人账户家庭共济,将个人账户授权给已参保的父母、配偶和子女使用,比如用于支付合规医药费用中的个人自付部分等(www.e993.com)2024年11月24日。实现省内异地共济是指共济人和被共济人在同一个省份参保,但不在同一个统筹区,也可以共济给亲属。

中国医疗卫生体系40年:从过去到未来的探索之路 | 峰瑞报告|医保|...

1978年之前,中国医疗费用主要由单位支付,个人负担较少,集体负担很重。当时医保主要由三类账户构成,包含企业职工劳保医疗,农村合作医疗以及公职人员公费医疗。农村地区的医疗保障主要依靠合作医疗制度,大部分农村人口缺少保障。1978年改革开放启动,医保改革的探索也随之开启。根据《中国商业医疗险发展研究蓝皮书》的梳理...

事关购房、就医、买车...多项民生福利密集出台

医保个人账户家庭共济是指参保人在参加了职工医保后,通过办理职工医保个人账户家庭共济,将个人账户授权给已参保的父母、配偶和子女使用,比如用于支付合规医药费用中的个人自付部分等。实现省内异地共济是指共济人和被共济人在同一个省份参保,但不在同一个统筹区,也可以共济给亲属。

审计笔记16.0 | 应付职工薪酬

通常执行薪酬分摊测试时以倒闸程序为主,即核对应付职工薪酬贷方发生额与成本费用借方发生额的勾稽关系,为了找勾稽关系搞得死去活来的...记得第一年干审计的时候倒闸差了1.8元...我找了一天...这里想说的是...其实倒闸本身并不是核心...what?恩,薪资分摊测试的核心是检查企业薪资结构是否存在人为调整的情况,...

实现“有准备的老龄化”_观点中国

企业责任是缴纳养老保险税费,有条件的提供员工福利,即职业养老金。但政府应当给予免税待遇,激励企业提供员工福利,这部分福利可以在职工退休后,如歌养老金收入较高,再征收养老金税(美国401(k)计划的经验)。目前,企业社会保险费率太高,具有“杀鸡取蛋”之意,亟待建立公共预算和多元渠道筹集养老金,降低企业费率。养老基...