...副董事长投弃票权!河南:除学校、医院外,省直事业单位精简60.7%
河南省委编办在文章中写道:充分考虑改革的复杂性和艰巨性,把保持稳定放在突出位置,制定出台一系列配套政策,周密做好涉改人员调配安置工作,不搞“断崖式”精简分流。一是创新机构编制管理。坚持一次核定编制、逐步精简到位的原则,对超出核定编制数额的在编人员,核定同性质、同待遇的编制作为临时过渡,根据减员情况按照“退3...
河南事业单位改革:省直层面,除学校、医院外,事业单位精简60.7%
河南省委编办在文章中写道:充分考虑改革的复杂性和艰巨性,把保持稳定放在突出位置,制定出台一系列配套政策,周密做好涉改人员调配安置工作,不搞“断崖式”精简分流。一是创新机构编制管理。坚持一次核定编制、逐步精简到位的原则,对超出核定编制数额的在编人员,核定同性质、同待遇的编制作为临时过渡,根据减员情况按照“退3...
“瘦身”与“健身”并举!事业单位重塑性改革,河南做法很“出圈”
全省事业单位改革深刻把握改革、发展、稳定的辩证关系,充分考虑改革的复杂性和艰巨性,把保持稳定放在突出位置,制定出台一系列配套政策,周密做好涉改人员调配安置工作,不搞“断崖式”精简分流。这突出表现在:首先,机构编制管理的创新。坚持一次核定编制、逐步精简到位的原则,对超出核定编制数额的在编人员,核定同性质、同...
人口小县机构改革中为何重组党政部门?山西省委编办解析
不搞“断崖式”精简分流,对符合职级晋升条件和提前退休条件的科级及以上领导干部,经本人自愿申请,按有关规定晋升职级后办理提前退休手续;其他因机构改革超出职数的科级领导干部纳入“干部周转池”管理,承担脱贫攻坚、乡村振兴、人企帮扶、县乡工作督察等中心工作,保留现有待遇,发挥应有作用。二是招录招聘倾斜基层。创新引...
山东滨州回应“断崖式精简分流文化执法人员”:将积极调研
在留言人看来,上述做法属于搞断崖式的精简分流人员,严重削弱了文化市场综合执法能力,不符合上述《指导意见》的精神,侵害了他们的合法权益:滨城区属滨州市政府所在地,我们平时监管了整个滨州市文化市场近半份额,为文化市场的繁荣、稳定付出了巨大的努力,取得了良好的成效。据此,我局执法工作人员希望有关部门严格...
机构改革:两个县党政部门平均精简38%,事业机构平均精简78%
一是拓宽人员调整安置渠道(www.e993.com)2024年9月15日。不搞“断崖式”精简分流,对符合职级晋升条件和提前退休条件的科级及以上领导干部,经本人自愿申请,按有关规定晋升职级后办理提前退休手续;其他因机构改革超出职数的科级领导干部纳入“干部周转池”管理,承担脱贫攻坚、乡村振兴、人企帮扶、县乡工作督察等中心工作,保留现有待遇,发挥应有作用。
洛阳市烟草专卖局(公司):“三项制度”改革激活 “一池春水”
精简部门、压缩编制,增强机关工作饱和度,让基层把更多精力放在生产经营上。同时,积极推进人员的进一步合理配置,按照调整优化市、县两级单位职能,为基层减负重点任务及各类人员分流事宜,调整机关各部门及生产经营中心的人员编制及干部职数;县级局机关人员从263人精简至196人;坚持老中青梯次分布,不搞断崖式的精简分流,做到...
改革!这里的事业编人员整建制划入市场监管综合行政执法机构
合理确定工资待遇,让专业人才进得来、留得住。按照“老人老办法、新人新办法”的原则,对干部职工工作和福利待遇作出妥善安排,不搞断崖式的精简分流人员。现有公益类事业编制由县委机构编制委员会统筹用于解决市场监管相关领域的用编需求。6.加强队伍建设。严格实行执法人员持证上岗和资格管理制度,加强对执法人员的业务培...
西工区召开事业单位重塑性改革推进会|事业单位|洛阳市|职能|西工...
此次改革整体上不搞“断崖式”精简分流,不改变涉改人员身份、不降低涉改人员工资福利、社会保障等待遇。对于不涉及跨部门整合的单位由本部门统筹安置,涉及跨部门整合的,由接收部门统筹安置。各部门要做好资产交接、办公用房、公车使用等保障工作,确保新调整的事业单位能集中办公和正常运转。
关于综合行政执法改革,中编办的权威解读来了
按照“老人老办法、新人新办法”的原则,对干部职工工作和福利待遇作出妥善安排,不搞断崖式的精简分流人员。现有使用公益类事业编制的人员,由同级编委连人带编统筹用于解决相关领域的用人用编需求。坚持“凡进必考”,严禁借队伍整合组建之际转“干部”身份。全面清理规范临时人员和聘用人员,严禁使用辅助人员执法。