现在的国央企,70%的工作是为了免责

现在的国央企,70%的工作是为了免责现如今的国央企,工作可太忙了。忙什么?一为证明自己做了工作而忙,二为避免被问责、被背锅而忙,三为应付推诿扯皮而忙,归根到底,都是为了避免被过度追责而忙。过度追责的盛行催生了“免责文化”,还由此衍生了留痕文化、推诿文化、躺平文化等多个变种,用一位读者的话说,...

全中国243家央企+665家省属国企,名单全在这里了!找工作的一定要...

副部级央企的监管由国务院国资企业领导人员管理一局(董事会工作局)(简称“企干一局”)负责。除前53家央企,其余央企的法定代表人(多数是董事长)须报国务院党组任前备案同意。其监管由国务院国资委企业领导人员管理二局(简称“企干二局”)负责。在各自监管序列内企业的排名则通常按照行业排名,并无先后之后。如...

在国企上班是什么样的体验?网友:工资待遇是最好的,坐标东北

别的地方没待过,江浙沪的国企、央企,绝不是让你混日子的地方。绩效,KPI,加班,压力,一样都不少,同时,收入也没有些人说的那么不堪,说是一万的收入,绝对比私企两万一月的收入日子好过。当然,你存心想混日子,心思都用在怎么偷懒逃避工作,国企一时半会也拿你没办法,但让你考核垫底,收入只有别人的一半,连续两年...

进入央企工作的厉害吗

在当今社会，就业市场竞争激烈，能够进入中央企业（央企）工作无疑是许多求职者梦寐以求的目标。央企作为国家经济的重要支柱，不仅拥有雄厚的资金实力和稳定的发展前景，更代表着一种职业荣誉和社会认可。央企通常承担着国家战略资源的开发和管理任务，涉及能源、交通、通讯等多个关键领域，对国家经济发展具有举足轻重的作用。

国企、央企、外企、民企有何不同?

薪资相对较高:为了吸引和留住优秀人才,民企往往会提供具有竞争力的薪资待遇。特别是在一些新兴行业和高科技领域,民企的薪资水平可能会高于国企和央企。(二)私企的劣势加班文化严重:民企通常面临着较大的市场压力,为了在竞争中脱颖而出,很多民企会实行加班文化。员工的工作强度较大,可能会影响到工作和生活的平衡。

在成都的央企工作5年,透露收入和工作经历,哪些岗位是铁饭碗

工作能力：在央企工作，大家可以管控自身的情绪，不会乱发脾气，能够在和他人相处的时候成为笑面虎，脸皮厚一些，不会让自己丢脸，更不害怕丢脸，再被冷嘲热讽的时候，能够过成自己想要的样子，踏踏实实的努力赚钱，为人处事非常沉稳成熟，可以得到众人的信服，言必行行必果，承诺的事情一定要遵守诺言，敢作敢当，才华...

央企在西藏:持续走深走实的央企援藏工作

央企在西藏:持续走深走实的央企援藏工作2023年9月,中共中央政治局委员、国务院副总理张国清在西藏调研央企支持西藏发展有关工作时强调,国资央企要强化责任担当,持续推动援藏工作走深走实,更好促进西藏长治久安和高质量发展,为建设社会主义现代化新西藏作出更大贡献。

国务院国资委召开深化法治央企建设工作推进会

3月21日,国务院国资委召开深化法治央企建设工作推进会,深入贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议部署,落实中央企业负责人会议要求,总结“十四五”以来深化法治央企建设工作成效,研究部署下一阶段重点任务。国务院国资委党委委员、副主任王宏志出席会议并讲话。

证券日报:2024年央企改革发展重点工作突出抓好“六个着力”

“三大作用”(科技创新、产业控制、安全支撑)发挥的稳增长,这是对落实中央经济工作会议“稳中求进、以进促稳、先立后破”总基调的国资央企方案,要稳增长、稳预期、稳风险;在科技创新、新型工业化、新产业新赛道、新质生产力、精益化运营管理等方面要体现“进”和“立”,“破”的则是一些体制机制改革,着力建设...

多家能源央企年度工作会议透露新动向

近日,多家能源央企相继召开年度工作会议,部署2024年重点工作任务。在新的一年里围绕增强核心功能、提高核心竞争力,深入实施国有企业改革深化提升行动,大力实施创新驱动战略,深化企业数字化转型,加快培育战略性新兴产业、推动绿色低碳发展等成为多家能源央企2024年的工作重点。