00后雇佣AI当“打工人”,007不休还要夸福报,实在太惨了
00后雇佣AI当“打工人”,007不休还要夸福报,实在太惨了作为职场打工人,00后已经开始整顿职场,什么996、007,不存在的,加班是永远不可能加班的;但是00后自己雇佣AI当“打工人”,却让AI们累死累活,这似乎有点不对劲。在网易一款叫作《逆水寒》手游中,NPC的智能度相当高,已经达到有记忆、会思考、能记仇的程度,...
人社部最高法明确996和007都违法:996,究竟如何摧毁着我们?
人社部最高法明确996和007都违法:996,究竟如何摧毁着我们?曾几何时,996被某云说成福报。最初只是一个忽悠老板的口号,但之后便成为一个创业精神的“代名词”。不过这一年来,996已经成为了一个危险词,人社部、最高法联合发布10个超时加班典型案例,为企业“划红线”,并且将进一步明晰工时以及加班工资的法律适用...
“取消周末,不接受就离职”,领导强推“007”的底气哪来的?
为了证明“007”是公家单位的常态,温某举了公职人员无条件全天候待命的例子,并表示如果不这么做,肯定会被社会淘汰。此番言论引发不小争议。9月26日,涉事单位通报称,将按照有关规定进行处理,并深刻汲取教训,进一步加强干部教育管理,严格遵守《劳动合同法》等有关法律法规,切实保障职工权益。02周末怎能说取消...
什么样的国产轮胎值得购买?
而国内的厂家工资、福利待遇都要低一截,并且有的还视劳动法无物,五险一金压根不存在,作息时间996是福报,007是天赐。国内国外的企业为什么会出现如此大的反差呢?国内国外的企业差别为什么这么大?或许可以从这两类轮胎厂家的财报中可以找到答案。某外资企业的财报显示,其原材料成本只占总营收的20.7%,而人工成...
信誉楼创始人去世:一年200亿,却不给子女1分钱
但在张洪瑞看来,“员工也是普通人,也需要佳节团聚共享亲情”。成全别人就是最大的福报。张洪瑞还制定了严格的规定:严禁内部员工之间请客送礼,严禁上下级之间节日互相走动,哪怕是电话拜年。看似不讲人情,实则充满人性,毕竟人情债最难还,省去了员工的经济和心理负担。
985、996、007不是福报,多个国家实行或试行四天工作制
985、996、007不是福报,多个国家实行或试行四天工作制近日,哈萨克斯坦通过“关于修正和补充哈萨克斯坦共和国有关社会保障问题的某些立法法案"的法律,《劳动法》第71条第3款规定,经雇佣双方同意,可在劳动合同中规定每周工作4天,并可以与每周5天或6天工作制度交替执行(www.e993.com)2024年9月8日。这意味着,哈萨克斯坦自2023年7月起将...
996是福报?马斯克要求员工007!
996是福报?马斯克要求员工007!安装新浪财经客户端第一时间接收最全面的市场资讯→下载地址原标题:996是福报?马斯克要求007!“做热爱做的事,你根本不会觉得在工作”作者:祁月摘要:在一个周日的凌晨1点,马斯克在开全员大会,严肃质问为什么工厂不是7*24小时运转。
996是福报?马斯克要求007!“做热爱做的事,你根本不会觉得在工作”
996是福报?马斯克要求007!“做热爱做的事,你根本不会觉得在工作”伊隆·马斯克(ElonMusk)身上的标签特别多,特斯拉掌门人、商业火箭公司创办人、技术狂人、超级亿万富豪……还有一样:工作狂。工作狂和工作狂也不一样的。有的人只喜欢虐自己,而马斯克还喜欢虐别人。
“996、007”是谁的福报?答:机器人
“996、007”是谁的福报?答:机器人眼下,关于生活工作压力问题,在网上又激起了一番热议。热搜榜单前几位,“福报”、“社畜”、“打工人”等词屡见不鲜,透露出人们面对现实的无力和自嘲。而这些问题与情绪的产生,与无休止的加班密不可分。近日,拼多多就出现了员工加班猝死事件,引发全网关注。
“996”是福报吗?也不是每个人都能享受,因为还有“007”
“996”是福报吗?也不是每个人都能享受,因为还有“007”4月11日,马云在内部交流中对员工谈及近期备受争议的996加班文化。马云称,“今天中国BAT(百度、阿里、腾讯)这些公司能够996,我认为是我们这些人修来的福报”,“这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我请问大家,你不付出...