《国有企业管理人员处分条例》公布,规定了哪些违法行为?答问
答:国有企业管理人员任免机关、单位,是指对国有企业管理人员具有干部管理权限的机关、单位。实践中,国有企业管理人员任免机关、单位主体层级多、种类多,包括履行出资人职责的机构、有干部管理权限的国家机关和事业单位等,国有企业作为任免单位依据干部管理权限任免其内部管理人员。问:处分的种类有哪些,与政务处分有什么...
最新IPO案例:格林有限股东代国企领导父亲持股,父亲称不知悉规定
(1)根据当时有效的《关于国有企业领导人员廉洁自律的“四条规定”的实施和处理意见》,对于违反“四条规定”的行为,需要给予行政处分的,由主管部门、监察机关或所在企业,按照《企业职工奖惩条例》,比照本实施和处理意见予以处分。根据当时有效的《中华人民共和国行政处罚法》规定,《企业职工奖惩条例》规定的“警告,记...
三类央企“一把手”级别不同,任命程序完全不同!
1、国资委监管的后45家实业类央企,正、副职由国资委进行任免,具体由企干二局负责。2、后11家金融央企,正、副职由银保监会等部委进行任免。3、中国对外文化集团的正、副职由文旅部进行任免。4、中国广播电视网络集团的正、副职由国家广电总局进行任免。其次,说一下央企的部门领导、子公司(分公司)领导的有关...
央企董事长、总经理及班子成员任命程序有何不同?
中共中央组织部(以下简称中央组织部)、中共国务院国有资产监督管理委员会委员会(以下简称国务院国资委党委)按照管理权限、工作职责和有关规定组织实施中央企业领导人员的推荐、考察、任免等事项。第十五条中央企业领导人员的组织选拔一般应当经过下列程序:(一)沟通酝酿;(二)通过民主推荐等方式确定考察对象并进行公示;...
傻傻分不清楚:国企和央企到底有什么区别?
第二,央企与国企的职责定位不同。央企与国企承担的职能是不一样的,央企是国家的经济命脉,更是党的执政基础。党加强对国有企业的绝对领导,强化“在经济领域为党工作”,强调两个一以贯之,从管理体制上逐步到位,党委书记兼董事长,是国有企业领导班子的班长,总经理是副班长。这与以前的厂长负责制有了更清晰的定位...
大连金石滩旅游集团有限公司领导班子公开选聘公告
为贯彻落实金普新区党工委、管委会《关于新时代推动国资国企高质量发展的实施意见》精神,扩大选人视野,拓宽用人渠道,进一步营造让更多优秀人才脱颖而出的良好环境,建设一支敢创新、能担当、善作为的干部队伍,本着公开、公平、公正的原则,决定公开选聘领导班子成员(www.e993.com)2024年7月26日。现公告如下:...
2024四川阿坝州汶川县选聘县属国有企业领导人员4人公告
为加强国有企业领导班子建设,拓宽选人用人视野,聚集人才为国企发展服务,根据《阿坝州州属国有企业领导人员管理办法》《汶川县深化县属国有企业改革实施方案》,决定面向全省公开选聘县属国企领导人员4名。一、工作原则(一)坚持党管干部和依法聘用相结合的原则...
国企“一把手”监督:重在有效破题 - 中共上海市经济和信息化工作...
有效的机制需要完备的制度作保证,制度在对国企领导人员监督上具有根本性作用。而这一作用的发挥,关键在于制度的严密性和执行力。目前上级机关对企业领导干部廉洁自律规范方面,原则性条款内容多,一般性要求多,“不准”、“禁止”等字眼多,程序规定少,为执行者自由裁量预留了空间,制度的执行偏离了制度的设计初衷;有的...
“24岁任国企副总”遭质疑 破格提拔更需公开透明
如果自认内部选拔任用没问题,认为网友们是胡搅蛮缠、多此一举,甚至回应质疑时吞吞吐吐、遮遮掩掩,那不但无助于澄清外界疑虑,反而会损害领导干部和整个企业的形象和名誉,更加不利于开展工作。此次“24岁任国企副总”事件引发的争议,再次提醒有关单位,加强年轻干部选拔任用,更要严格执行选拔任用程序,以完善制度凝聚内部...
立案672件处分526人 甘肃开“药方”治国企腐败
甘肃省纪委监委选取全省近年来查处的国有企业领导干部违纪违法典型案件,拍摄制作警示教育片《国企反腐警示录》《国企蛀虫》,把“活生生的案例”变成“正衣冠的明镜”。酒钢集团开展“一季度一主题”廉洁教育活动,向新提拔和进一步使用领导干部赠送“廉政约谈、警示教育、廉政测试、廉政学习资料、家庭助廉信”等“五份廉政...