专技岗转管理岗,面临提拔时,专技岗聘任年限是否可以累计计算?
另一方面,任职年限清零。之前聘任在专技岗的工作年限是不累计的,意味着个人在管理岗位上需要从头起步。由上图可知,人社厅的回复很明确。管理岗位和专技岗位之间相互转换的,岗位异动时间从下发聘用文件、变更聘用合同之日起算。这就意味着,个人此前在专技岗位上的聘任年限,并不会随着个人转为管理岗而累计合并计算。
理性看待当前职务与职级并行的现象
德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向”等规定,论资排辈不是职级晋升的初衷,不会放弃各种必要条件,“到点就晋”,核心问题是要提高其综合素养,追求积极进步,优...
正科级领导可以直接提任四级调研员吗?
意思是,某名干部晋升完第一次职级以后,同样满足晋升下一职级的话,不用考察两次,只需一次程序即可。比如,普通地市的某市直单位副职王局长,2014年5月已经任职副局长,职级并行实施以后,单位有空缺的三级调研员和二级调研员指标,组织上也同意其调整为二级调研员以后退出实职和党组。所以,2020年1月,组织部门派出考核...
套转职级后可晋升,可连升两级,任职年限清零
2、初次晋升。一般套转后,就可以进行并行,即大家所期盼调一职级,而且新的职级年限是从以前现职级年限中扣除最低任职年限。这是因为套转的是最低的职级,晋升一级无非是在对应的级别内上浮了一级。如副主任科员10年,套四级主任科员,再晋升三级主任科员,此时任职年限为8年。领导职务的此时可以晋升职级,如副科长兼三...
大数据激活一池春水 河南沁阳市税务局实行职级晋升积分制成效明显
沁阳市税务局在积分制中规定,“干部在晋升职级后,重点工作积分、创新工作积分、荣誉表彰积分、创先争优积分、‘三师’资格积分予以清零”,杜绝了晋升后“躺平”的可能,让干部始终上紧“发条”,充满斗志。近年来,在全局干部的不懈努力下,沁阳市税务局先后荣获全国第一批节约型机关、省级文明单位、省级健康单位等...
公务员职级晋升一年可晋升几次?关键看职数空缺和重视程度
套改:比如由原主任科员套改为二级主任科员;晋升:就是可以进行两次职级晋升,原来的任职年限才会清零(www.e993.com)2024年10月20日。比如,任副主任科员6年,套改为四级主任科员,满足条件,可以先晋升三级主任科员,耗费2年任职年限,再晋升二级主任科员,耗费2年任职年限,余下的2年任职年限清零。也就是说,可以连续晋升2次职级,第二次职级晋升程序还可以...
任副科实职(保留正科级)10年,职级并行应该如何套改和晋升?
不过,领导职务虽然不需要套转,但可以晋升职级。按照职级并行的规定,晋升一级主任科员,需要任乡科级正职或二级主任科员满两年以上;晋升四级调研员,需要任一级主任科员满两年以上。原任职年限可以进行一次套转,两次晋升,之后就任职年限清零,需要重新累积。你任正科级的年限,包括任职主任科员和任副科实职(保留正科级)的...
公务员职务与职级并行,哪些人不能参与首次晋升?
任职年限是干部晋升的主要参考条件,任职年限不达标的人员是不能晋升的。这一方面是健身的年限硬性要求,另一方面是政策性的不达标,比如说跨级清零的这种基本精神制度,会造成很多人无法实现连续晋升。这也就是为什么4年的科员和14年的科员能够晋升的最高职级是一样的,都是四级主任科员,晋升后任职年限就会清零,无法直接...
党政机关的领导职数是怎么设置的,职级并行的职位数又如何核定
2015年“县以下公务员职务与职级并行制度”,规定县以下公务员科员满12年,科级、处级满15年,符合工资级别规定的在编在岗公务员和参公人员,可以晋升一级职务级别,享受相关级别对应的职级待遇。这种“职级并行”政策,主要以任现职年限和工资级别作为晋升条件,只要符合规定即可晋升,没有名额限制。虽然12年、15年任现职年限看...
什邡公安召开民警职级晋升暨国庆安保动员部署会
会上,机关党委书记周珉瑾解读了《2021年一级警长(警务技术一级主管)以下职级晋升工作实施方案》;驻局纪检组对节日期间遵守中央八项规定等廉洁纪律进行了再提醒、再强调;各分管局领导就分管工作进行了安排部署。安宇代表局党委,向全市公安民、辅警、职工及家属致以节日的祝福。随后,安宇对当前什邡社会稳定、各类风险隐...