专业普法:人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点

对于不符合劳动关系枃成要件的,可以参照最高人民法院2011年民事审判会议纪要的相关规定,不认定劳动关系,也可以在仲裁裁决书査明事实部分详细记载工程(业务)层层分包的事实,以及在仲裁裁决书裁决理由部分作出不认定劳动关系但应当承担用工主体责任或工伤保险责任的表述。对于符合劳动关系构成要件的,应当认定为劳动关系。六...

2025陕西高考报名即将开始!秦都返回原籍考生报名须知→

1.具有普通高等学历教育资格的高校在校生,或已被普通高校录取并保留入学资格的学生;2.高级中等教育学校非应届毕业的在校生;3.在高级中等教育阶段非应届毕业年份以弄虚作假手段报名并违规参加普通高校招生考试(包括全国统考、省级统考和高校单独组织的招生考试,以下简称高考)的应届毕业生;4.因违反国家教育考试规定,被...

劳动关系及解聘合法性的认定标准

L作为劳动人事行业专业人员,具备专业的劳动人事技能知识,明确知道其与A公司不能建立劳动关系,也要求A公司在劳务费基础上另给其发放社保公积金补助,上述事实均能证明L与A公司不存在劳动关系。二、L存在工作自由散漫,不负责任,不称职,弄虚作假的情况。1.L在A公司工作期间,工作效果很差,不能满足A公司用人需求,其作...

实务解析 | 国有企业招标投标活动中的有效异议认定及责任划分

3.招标方案由招标单位提出的,招标文件(或资格预审文件)与招标方案一致,投标控制价不符合市场价格规律,或技术要求复杂存在限制性条款,或技术要求为某一投标人“量身定做”,招标代理机构对违法违规内容确实无法辨识而未提出相关意见的,由招标单位承担相应责任。4.招标方案由招标单位提出的,招标文件(或资格预审文件)与招...

...省地质院本级及所属部分事业单位公开招聘,测绘、遥感等相关专业!

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。对工作经历要求,按照劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料,时间按足年足月计算到报名截止时。对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

根据国家职业资格管理的相关政策要求,经研究,自2024年1月1日起,不再办理住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书的延期、补办、单位变更及企业名称变更等业务,原纸质证书可作为持证人员水平能力评价的证明继续使用(www.e993.com)2024年11月14日。持证人员姓名、身份证号码、证书编号等相关信息可通过“山东省建设从业人员管理系统”(https11...

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