2025年法定节假日新增2天,月工资计算会受影响吗?

(1)年工作日:365天-104天(休息日)-13天(法定节假日)=248天(2)季工作日:248天÷4季=62天/季(3)月工作日:248天÷12月=20.67天/月(4)工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时2、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算...

【政策】2025年放假安排出炉!法定节假日+2天!(工资、加班、调休...

(4)工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时2、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的13天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:(1)日工资:月工资收入÷月计薪天数(2)小时工资:月工资...

放假通知!连休4天(不是所有人)

10月1日、2日、3日加班：这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班：这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。??计算...

把员工当成年人,而不是小孩子

你不给他明确的KPI,他就不认真干活。但还是有一批人,你让他休息他都不乐意。他一门心思就想好好干,把工作干出色,把事业做强大,不然就觉得对不起自己。后面这批人,就是Y型员工。公司,也可以分成两种,X流派和Y流派。你可以简单理解为,X流派喜欢用流程和系统管人,基层员工工资普遍不高。Y流派则信任员工...

注意!下个月,你的工资或将多两笔钱!

10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。//计算公式日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天

这些人10月工资提前发!上海电动车新规!养老服务预收费有变……10...

《上海市企业工资支付办法》第六条规定:企业应当每月至少支付一次工资,支付工资的具体日期由企业与劳动者约定(www.e993.com)2024年11月17日。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。假期这3天加班有3倍工资根据国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定,国庆节(10月1日、2日、...

速看| 今年最后一个长假还可以这么休!这些人工资可以提前发!

国庆就可连休10天了!还有一个重要提醒这些人,可提前发工资月工资支付日在1日-7日的你的工资可以提前发!根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支...

21岁小伙在高校当“宿管大爷”,月休4天工资七八千!本人回应

有网友评论梦想变成现实了西米露陆路:梦想变成现实了。用户6096809278:至少压力不大。嘉州小书童:一步到位,可以干到退休。呵呵呀996:啊啊啊啊,想去,有没有招聘公告?原标题:《21岁小伙在高校当“宿管大爷”,月休4天工资七八千!本人回应》

2024中拉文明对话等活动在秘鲁巴西举行

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2024国庆放假安排最新通知:放假几天?更有4个好消息要跟大家说

在10月4日至10月7日这四天，尽管处于长假期间，但实际上是通过调休获得的假期，因此只能享受两倍工资的加班补贴。换句话说，原本每天的工资是100元，如果这四天上班，每天可以拿到200元，四天总共就是800元。这7天的收入就相当于赚了大半个月的工资，如果这期间每天都上班，等到之后再休息，未尝不是一种不错的...