苏州吴江:探索“团建+”模式 打造服务青年新路径
近期,苏州市吴江开发区团工委充分发挥共青团服务青年桥梁纽带作用,积极探索“团建+”服务青年新模式,找准青年需求,服务青年发展,努力成为吴江开发区全域青年想得起、找得到、靠得住的有生力量。吴江开发区团工委全面抓紧抓实青年创业就业工作,面向全域青年提供相关就业政策宣传、重点群体帮扶、求职招聘等各类“护青”服...
侯马农商银行共青团开展“欣欣向荣,毅往无前”团建活动
活动中,每支团队都凝心聚力、密切配合,相互鼓励、互相支持,充分展现出团结友爱、积极向上的团队氛围,团队意识和协作精神在寓教于乐中得到强化与提升。侯马农商银行共青团始终坚持将企业文化精神融入团队建设进程中,通过此次团建活动的开展,凝聚了“欣欣向荣”的青年力量,展现了“毅往无前”的活力担当。下一步,侯马农商...
宁波鄞州探索团的基层组织建设新模式 凝聚青年 激发共青团活力
对工作学习相对稳定的团员青年,采取“建章立制找”,对游离的潮汐团员青年采取“以青引青找”“活动挖掘找”,同时将找寻到的青年导入“数治江城”系统,首次摸清了社区14至35周岁的1.4万名青年“家底”,实现基本情况的一屏全览。
...山东省青岛市:扩大新兴青年群体“朋友圈” 拓展共青团工作覆盖面
加强混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体团的建设和工作,是共青团贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想的重大政治任务。今年5月,共青团中央对进一步加强“两企三新”团的建设和工作作出全面部署。即日起,本报开设“‘两企三新’团建进行时”专栏,挖掘展示各地在实践中探索形成的工作...
宝鸡职院党建带团建 推进共青团事业高质量发展
——坚持党管青年,将团建纳入学院党建总体格局。该院高度重视共青团工作,一是将团建纳入党建工作、“双高”建设责任制,落实在学院和二级学院党总支工作规划、年度计划和考核内容中,实现同部署、同推进、同考核。二是建立和完善研究决定共青团工作重大事项的工作制度,学院党委常委会和各二级学院党总支每年至少听取一次共青团...
共青团陇县县委:“三个深化”激活党建带团建“一池春水”
(www.e993.com)2024年9月11日。一是团组织建设科学化。召开2024年全县村(社区)团(总)支部换届工作会议,指导镇、村(社区)团委完成换届工作,配齐配强基层团组织工作力量,形成部署有回应、层层抓落实的制度体系。二是团组织改革系统化。印发共青团陇县县委基层组织改革实施方案和进一步加强新时代党建带团建工作实施方案,成立陇县教育团工委,落实兼职副...
团市委坚持党建带团建“三举措” 推动县域共青团改革提质增效
济宁新闻网讯近年来,团市委牢牢把握改革方向,强化品牌打造,以党建带团建为牵动,紧盯关键环节,立足制度保障,不断深化县域共青团改革,团组织的引领力、组织力、服务力和贡献力大幅提升,全市共有6个项目入选全省“2023党建带团建改革创新试点项目”。加强顶层设计,高位强力推动,确保工作机理更明晰...
共青团中央 教育部印发《关于共建高校“大思政”体系 推动高校...
高校党委应落实党建带团建制度,构建党委统一领导、党政齐抓共管,组织、宣传、学工、教务、人事、就业、团委等部门共同参与实施的领导保障机制。高校团委要在党委领导下,会同有关部门,形成落实本意见的任务清单、项目清单和资源清单。各级团组织特别是高校团委要结合实际、大胆创新,创造性地开展工作。要及时总结经验,做...
共青团开州区委探索构建“兴·青年”区域化团建联盟
近年来,为了不断延伸服务“手臂”,团区委指导汉丰街道团工委批准同意永兴社区成立团员报到“第二团支部”,并针对共青团城市基层组织方式单一、覆盖面不够,以永兴社区团支部为主体,联合团员报到“第二团支部”、入驻单位团组织、青年社团成立“兴·青年”区域化团建联盟,推动区域资源共享、信息互通、成果共用。
...激发团员青年内生活力共青团城关区委破解城市基层团建难题助力...
自被列为团中央共青团城市基层组织改革试点以来,共青团城关区委牢牢把握改革契机,立足甘家巷社区“新老交织”的现状,着力破解“流动青年怎么找、团的组织怎么建、青帮老作用如何发挥”三个难题,延伸团组织覆盖质效,激发团员青年内生活力,打造基层社区治理“青”模式。