薪酬谈判被候选人牵着鼻子走?3招把握主动权
在初期就开始打压在面试初期,HR就应该早于应聘者建立薪资谈判的意识,从多方面去了解对方真实的想法。面试初期,应聘者面临众多竞争对手,更关注的是公司整体实力如何、工作前景如何,同时也关注自己是否能够顺利进入“下一轮”,在这种情况下,他们通常不会表露出对薪酬的过多关注,而愿意作出一定的让步。在...
【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……
薪酬如下;交三险(养老失业工伤)基本工资;2000;安全奖;200全勤奖;200;饭补400元每加一个班次加150;(含2个班公休;)合计;3100岗位补贴300---1100(合计3400-4300);上下班有通勤车免费接送真诚的欢迎您的加入!
海康威视:产品数字化业务人效无法简单计算,会继续做宽软件产品线
所以当时想做一个情景化或者结构式的自动化程序,现在这套系统能够从员工的入职到入转调离整个生命周期管理,包括招聘、培训、绩效、薪酬,整个一套进行自动化和结构化的运转,且在范围内结构化地进行劳资关系僵化预防,大大地提升了HR的效率。从中发现有这样高效的工具,是能支持人力资源部门自动化运转,并且都是程序化...
吴江七都、庙港、横扇、震泽、八都、桃源、南浔最新招聘信息...
公司福利:1、薪资福利:每月15号准时发放工资,五险一金,年终奖,工龄奖,全勤奖,高温补贴;2、提供食宿:工作餐免费,提供住宿,有空调,独立卫生间,WiFi;3、其他福利:公司提供劳保用品,包括工作服、劳保鞋等,报销春节路费,生日会(生日礼物),节日礼物,过节费,年休假等。公司地址:苏州市吴江区七都镇七都大道169号(七都...
即日起报名!怀柔区区属企业公开招聘15名管培生
(一)薪酬待遇综合企业情况及个人表现,入职一般安排所在企业中层助理或项目主管岗位,并根据各企业现行的薪酬标准区间享受相应薪酬福利待遇。工作满一年后,经考核合格,一般安排在企业中层副职(或相当职务)岗位,并根据各企业现行的薪酬标准区间享受相应薪酬福利待遇。
人事工作流程明细梳理表.xls
??薪资统计表.xls??试用期必备文件.doc??一位HR写的年中工作总结!超强!!??人事工作进度推进表.xlsx??新员工带教方案.doc??离职面谈话术.xls??新员工入职培训.ppt??员工IDP个人发展计划(通用更新版).docx??面试测评表(最新版).xls...
2024四川绵阳市三台县属国有企业第二批次招聘19人公告
八、薪酬待遇按照各县属国有企业内部薪酬标准和考核办法等相关制度执行。九、特别声明(一)应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经查证属实,立即取消聘用资格并追究其法律责任。(二)在工作实施过程中,根据实际情况,必要时将对有关工作安排进行适当调整,工作人员将电话通知到各位应聘人员。请应聘者确...
2024年天津市人民法院公开招录聘用制书记员66人公告
面试采取结构化面谈的方式进行,满分100分,合格线为60分,面试达不到合格线的不具备录取资格。面试考试成绩确定后,公布面试考试成绩,面试考试成绩保留小数点后1位。(三)综合成绩确定考试综合成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。综合成绩=笔试成绩(换算成百分制)*50%+面试成绩*50%,保留小数点后1位。
拿高薪但不是铁饭碗,这类公务员真的香吗
聘任制公务员,是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们不用参加“国考”“省考”等考试,实行聘任合同管理,薪酬待遇明显高于委任制公务员。今年,还曾因浙江金华开出税后80万年薪招聘而引发热议。十余年来,多省都尝试招聘了聘任制公务员。但数位聘任制公务员坦言,岗...
上海市2025年度选调生招录启动,欢迎报考金山!
通过区级面谈的考生,将推荐参加上海市选调生招考笔试。笔试结束后,进行面试、体检、考察与公示等程序,具体事宜另行通知。进入金山区选调生考察环节但最终未被录用的考生,优先推荐为储备人才拟录用人选。3.培养目标及薪酬待遇(一)培养目标选调生正式录用后,金山区委组织部负责安排选调生进行为期两年的基层培养锻炼...