经开区在全市少先队辅导员技能大赛中喜获“满堂红”
她以红领巾奖章争章活动为切入点,围绕增强少先队员光荣感这一工作主线带来了精彩的案例展示。在“主题宣讲”比赛中,曙光第二小学大队辅导员闻悦以全场第一名的成绩获得特等奖。她以身边的朋友——小麦,用童言童语讲述新质生产力的特点,讲解“高科技、高效能、高质量”的故事,引导广大少先队员刻苦学习,勇于实践新点...
中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见
——坚持把增强少先队员光荣感作为工作主线。在全童入队基础上,充分体现少先队组织的先进性,着眼党、团、队特殊政治关系,完善政治培养链条,构建阶梯式成长激励体系,引导少先队员从小学先锋、长大做先锋。——坚持组织教育、自主教育、实践教育相统一。突出少先队的组织属性,强化少先队员的小主人意识和参与能力,坚持把实...
“有一种叫云南的生活·在云南样样好”系列新闻发布会·“好在...
二、以“小切口”推动“一老一小”关爱服务有形有感有效。我们围绕国家、省“一老一小”关爱服务重点任务和州十条措施,坚持从小切口入手,探索了一批行之有效的关爱服务举措。一是建设“少年儿童之家”。为了农村孩子在假期有活动场所、有学习环境、有安全保障,充分利用村活动室、学校、幼儿园、文明实践中心等场所...
若羌县全面加强新时代若羌县少先队工作
强化激励体系切实增强少先队员光荣感若羌县2020-2022年度少先队表彰大会共表彰优秀集体22个,优秀辅导员26名,优秀少先队干部10名,优秀少先队员26名,不断增强少先队员荣誉感,深化少先队组织改革。若羌县2020-2022年度少先队表彰大会(苏荣华摄)2022年,若羌县评选出县级二星章个人333人,集体10个;获得自治州三星章...
云南:推进少先队组织创新和工作创新 推动少先队事业高质量发展
会议指出,2023年,全省各级少先队组织坚持党对少先队工作的领导,稳步推进思想引领、组织建设、活动育人、阵地建设、队伍建设、工作机制六大提升行动,进一步强化少年儿童政治引领,完善阶梯式成长激励体系,全省少先队事业取得了长足进步和发展。中国少年先锋队云南省第七届工作委员会第二次全体会议现场(2月5日摄)。共青团...
我市充分发挥优势特色 推动少先队工作高质量发展
构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感在10月13日举行的新闻发布会上,团市委副书记丁超围绕少先队员阶梯式成长激励体系,介绍了我市采取的举措及取得的成效(www.e993.com)2024年8月14日。少先队员阶梯式成长激励体系主要由入队激励、奖章激励、荣誉激励、岗位激励和推优激励等部分组成。
小升初家长都看看 昆明优质初中各有哪些办学特色?|教学|教师|教育...
全面管理增强融入感学校属于寄宿制学校,在日常管理中,经过长期细致的调研实践,逐步摸索、转变管理模式,形成了如今的“三全”管理,即:所有教职工全员、全方位、全程管理学生的学习生活。学校出台了详细的管理制度,让每一位老师都有了多个身份:授课老师、宿舍管理员、心理辅导员、奖惩评判团成员,遇到文体活动时,还是...
增强少先队光荣感,峨眉三小建立阶梯式成长激励体系
中国网5月23日讯为全面推进分批入队工作,增强少先队光荣感,建立阶梯式成长激励体系,5月19日,峨眉山市第三小学举行了“喜迎二十大做新时代好队员”2021级新生入队仪式。入队前,学校开展了2021级“分批入队”大队委培训会和一年级拟任中队辅导员培训会,充分做好了队前教育的准备工作。大队委为一年级的准队员们...
“我是光荣少先队员”乐山城北小学增强少先队员自豪感
中国网10月19日讯为了引导队员们继承和弘扬少先队的光荣传统,增强少先队员的光荣感和自豪感,以实际的行动践行社会主义核心价值观,近日,乐山市城北小学举行“我是光荣少先队员”新队员入队暨大队委竞选活动。在庄严的升旗仪式结束之后,伴随着音乐,出队旗,全体少先队员敬队礼,活动正式拉开序幕。期间,学校合唱团带来开场...
东营区:建立少先队阶梯式成长激励体系 培养少先队员光荣感
今年以来,东营区聚焦增强少先队员光荣感这个中心任务,运用红领巾奖章、服务岗位、实践体验等多种激励载体,具体化、常态化、持续化地激发少先队员光荣感的内生动力,探索建立了导向鲜明、交织贯通、阶段上升的阶梯式成长激励体系,递进开展分批入队、分段教育、分级激励,引导少先队员在追求一个个小目标的过程中接受政治启蒙和...