哈德教育霸王条款:2018年4月自考组织行为学真题及答案

15.古典组织理论认为,组织结构应该是“科层结构”,理想的组织模式是A.官僚组织B.扁平型组织C.社会技术系统D.制度环境系统16.霍夫斯坦德认为,文化的结构形式由四个层级构成,即:物质生活文化、制度管理文化、精神意识文化和A.网络文化B.技术水平文化C.行为习俗文化D.环境文化17.在组织文化的维系过程中...

沈阳大学2025考研招生初试自命题考试大纲:809管理学

1.掌握管理活动的普遍规律与基本原理,了解管理理论演变趋势;2.领会各项管理职能的内涵与外延,熟悉常用的管理工具与方法;3.具备运用管理学理论、方法和技术分析解决实际问题的能力。二、考试形式与试卷结构1.试卷成绩及考试时间本试卷满分为150分,考试时间为180分钟。

华为管理顾问田涛:为什么真正卓越的企业家无不是悖论主义者?!

一是决策蛛网化:决策命令层、专家参谋层、信息传递层、监管层四位一体地结构成一个顶层蛛网,笼罩着整个组织体系;二是组织结构复杂化:纵向层级过多与横向部门过宽,机构林立,职能交叉重叠;三是组织官僚化:政治官僚与技术官僚批量滋长;四是组织山头化:垂直山头与跨山头现象突出;五是组织空转化:形式主义(比如仪式化盛行...

重塑组织:你的组织是什么颜色的?意识革命已经到来(插画解读)

我们谈到组织时所用到的工程术语正揭示了这一比喻在我们心中有多牢固(尽管往往是无意识的)—“单位与阶层、投入与产出、效率与效能、拉动杠杆和移动针头、信息流和瓶颈、架构重组和精简规模”。组织是由领导和顾问设计的;如同一部大型运转的机器设备,人们是必须在设计中谨慎安排的零部配件;必须在蓝图中对所有变动进行...

19岁的最后一天:“人单合一”意味着什么?

在人工智能时代,管理必须变成一个生命。而生命,意味着生活,意味着生长,意味着生态。人工智能时代的管理,必须服务于生活这是什么意思?因为人工智能的迅速崛起,意味着人类终于真正接近于“人”了。在人工智能崛起之前,人类最早接近于走兽,后来接近于机器,其实都不是造物主“造人”的根本目的,也不是“人”应有的本...

当AI成为同事,怎样再造组织?|复杂系统管理学

在集智俱乐部,清华大学社会科学院与公共管理学院合聘教授罗家德老师,从复杂系统管理学的角度深入剖析三网合一(即一个人与人的互联网、AI与AI的物联网以及人机相联的网)的工作环境将会如何影响我们的工作内容、工作流程以及组织的结构与管理(www.e993.com)2024年11月25日。具体而言,第一部分介绍了AI环境下的组织结构与工作流程再造,第二部分阐述新流...

周彦平:向组织分工要效率!|战略管理

组织管理是通过建立组织结构，规定职位，明确权责关系，使组织中的成员能够相互的协作配合，有效实现组织目标的过程。这是管理学家关于组织的定义。简单来说，组织是有明确的目标、层级关系和协同规则的人群的集合体，人在组织当中所确立的地位就是职位，我们通常说岗位。（有明确的目标，比如说企业盈利、要获得收入利润...

从三级到12个经营单元,美的置业组织架构,为何日益工业化了?

——打破了传统的二级架构模式，走向1.5级左右的结构，其颗粒度更细了。这是波哥一个相对众多业内大咖不同的独家观点。也不仅仅是所谓的扁平化了，他代表的是另外一种更能闻到泥土香气的方法。综上，第一个撕裂感，来自“经营单元和充分激发城市作战动能”之间的些许矛盾，因为前者是一个更细部和下沉类的管理学...

老业务如何赋能新业务?透视华为、阿里、美的、腾讯赋能体系|界面...

华为的十大管理平台是中国企业组织化成果的一个标杆,它们包括技术研发平台、中间试验平台、产品制造平台、全球采购平台、市场营销平台、人力资源平台、财务融资平台、行政服务平台、知识管理平台、公共数据平台,在这些平台上分别嵌入了高绩效文化、战略方向、客户化组织、流程化管理、信息化系统、管理工具、衡量方法、求助体系...

李非易 张献之|资本要素流通视角下公司集团资金池的解构与规制

1.委托贷款资金池的架构《商业银行委托贷款管理办法》对集团资金池中的委托贷款进行了定义。在委托贷款资金池模式下,公司集团通常会指定一个账户为资金汇总账户(主账户),加入资金池的成员账户资金均向该主账户进行归集上拨,平时成员账户余额一般为零,待成员账户有对外付款义务时,则在成员账户向主账户归集上拨资金余额...