万科调整组织架构 开发经营本部下沉业务前线

万科此次组织架构调整背后,企业在行业整体规模下降背景之下进行组织精简及扁平化管理已是大势所趋。据不完全统计,近两年已有超过20家房企开展组织架构调整,涉及精简或整合区域、减少管理层级、加强总部对重点项目的扁平化管理等。抢收“金九银十”今年上半年,万科出现业绩亏损,其中开发业务的结算收入同比下降34.6%,结算...

万科进一步调整组织架构

其中就包括对上海区域、南方区域、北京区域的几个城市公司的调改,通过让相邻城市公司进行合并、缩编等方式让业务更加聚焦。业内人士表示,随着当前行业整体规模的显著下降,房企进行组织精简和扁平化也是大势所趋。据界面新闻不完全统计,2024年以来,已有近10家房企开展过类似的组织架构调整,例如精简整合区域、减少管理层...

丰田TNGA:改变企业体系 实行扁平化管理

TNGA架构中的“A”代表的是“改革”,目的是将产品从60分做到80分,在整个企业造车结构上彻底改变。丰田的TNGA架构可以说是将CE制度完全改革,首先TNGA架构将人的关系彻底改变。目前大部分车企的产销架构,生产和销售部门之间几乎毫无交集,而TNGA架构打破这一“传统”,将销售与生产相结合,形成集中聚合关系。在整个车...

关于扁平化管理,你需要知道这几个知识点

扁平化的组织架构是指层次较少(一般少于三层)的组织架构。扁平化管理的主要优点是:1、管理层级少,管理的成本比较低;2、信息传递快,能够抓住市场机会;3、给予员工更大的自由,员工积极性更高;4、有利于提升部门管理者的技能;当然,扁平化管理也存在容易失控、对于部门管理者的要求过高的缺点。但是总体上来...

美团王兴:组织架构再调整 扁平化是重要方向

核心业务走向“扁平化”管理后，美团很快开始对“顶层结构”也推行“扁平化”改革。4月中下旬，王兴发布内部邮件宣布，此前王莆中统领的到家事业群、到店事业群、美团平台、基础研发等部门合并命名为“核心本地商业”。同时，正式取消到店事业群和到家事业群概念，原事业群各个业务部门均直接向“核心本地商业”负责人...

更加扁平化,美团再调组织架构应对本地生活市场竞争

经研究决定，公司进一步迭代业务组合和组织架构：1.SaaS、骑行、充电宝等业务合并成为“软硬件服务”，由张川负责(www.e993.com)2024年11月22日。2.快驴、小象、优选等业务合并成为“食杂零售”，由郭万怀负责。3.“境外业务”更名为Keeta，由仇广宇负责。以上各业务负责人均直接汇报给我。期待各业务秉承美团“帮大家吃得更好，生活更好”的...

美团外卖深化组织架构调整:年轻化、扁平化成主基调

从中不难看出，美团寻求的是组织更加灵活、更贴近一线。除人员年轻化外，调整后的架构相较之前更加扁平，核心团队与一线距离更近。例如此前外卖事业部下设了直营业务部，直营业务部下又分为连锁业务、校园业务等，如今中间直营业务部直接取消，从组织决策效率上看，更有利于及时捕捉用户和商户的需求变化，并迅速做出...

国家管网集团:着力优化组织架构 持续完善治理模式 实践探索省公司...

国家石油天然气管网集团有限公司(以下简称国家管网集团)山东省公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入实施国有企业改革深化提升行动,积极推进区域运维资源及内部管理机构整合融合,持续优化组织架构和治理模式,探索开展“省公司—作业区”两级管理改革,扁平化赋能组织形态建设取得积极成效。通过扁平化管理改革,...

...新一轮组织架构调整:提拔多位年轻管理者,年轻化、扁平化成主基调

新浪科技讯4月11日上午消息,继2月下旬、3月下旬两轮人员调整后,美团到店到家的组织架构调整仍在继续。近日,美团外卖以内部邮件的方式宣布了新一轮的组织调整:外卖事业部下成立城市经营业务部,任命黄小芹担任负责人;成立连锁业务部,任命李嘉怡担任负责人;成立供给探索部,任命初征担任负责人。以上负责人均向外卖事业...

推进“扁平化”管理 完美世界游戏业务组织架构调整

推进“扁平化”管理完美世界游戏业务组织架构调整经济观察网记者黄一帆12月18日,记者获悉,完美世界(002624.SZ)内部宣布组织架构调整,并发布人事任命。据了解,完美世界本次组织架构调整主要集中在游戏业务。具体来看,完美世界将游戏业务第一项目中心分拆为硬核工作室和青云工作室独立运行,张玮任硬核工作室负责人,...