求职找工作避坑指南 应届生防骗必备技巧
首要策略是通过正规渠道求职,直接向公司投递简历,或是利用官方招聘网站、校园招聘资源、知名招聘平台等安全途径。其次,面试前务必对公司进行全面调研。访问公司官网、社交媒体账号,查阅招聘信息、行业报告,了解公司背景、文化及员工评价。同时,利用国家企业信用信息公示系统、企查查、天眼查等工具,核实公司信誉,包括法律诉讼...
招聘与选拔的艺术:发掘并培养未来的企业之星
(1)定期评估渠道效果:对使用的招聘渠道进行定期评估,了解各渠道的招聘效果,以便调整和优化招聘策略。(2)保持与渠道的良好关系:与招聘渠道保持良好的合作关系,及时沟通和解决问题,确保招聘活动的顺利进行。总之,多渠道拓展人才来源是招聘与选拔过程中的一项重要策略。通过合理利用各种招聘渠道,企业可以更加广泛地吸引和...
前程无忧《调研》显示超六成受访职场人认真对待“年终总结”
工作总结小技巧:避免大谈成绩、空喊口号、套用模版...在撰写技巧上,年终总结应该避免哪些套路和问题?调研显示,排在首位的是“大谈成绩,对问题一笔带过”(48%);其次是“空喊口号,内容空洞乏味”(46.7%)、“写官话套话”(44.7%)、“事无巨细,没有重点”(43.3%)。接下来依次是“套用模版”(42.3%)、“辞藻...
三战在职400+上岸人大学硕|考研|英语|备考|讲义|肖秀荣_网易订阅
之后再使用批改网,批改网会给出有关词汇使用正确与否、短语搭配、句型变化方面的建议,可以适当参考。最后是剑桥词典,帮助检索相关词汇的使用方法、具体搭配,reversocontext在你写作文不知道如何用英语表达相关想法的时候可以使用,比如说你想写“促进文化交流与繁荣”,直接在reversocontext中用中文检索,搜索结果是最相近...
智慧树知到网课不负前程—— 考试答案2024最新
51job、智联招聘、前程无忧应届生求职网、大街网9、问题:非双一流大学的学生是不可能去到一流公司的()选项:A:对B:错答案:错10、问题:大四才开学,离毕业还有一年呢,就业还不用着急。()选项:A:对B:错答案:...
前程无忧《调研》显示:毕业生就业态度更加积极主动,求职技巧仍有...
在简历撰写方面,对于office工具的使用,65.3%的人可以熟练掌握;但关于简历内容的描述,89%的人表示不太会运用STAR法则等技巧优化简历(www.e993.com)2024年7月26日。在面试环节,仅16.9%的人能够熟练且清晰地进行自我介绍,仅10.5%的人可以准确表达自己的优势及岗位匹配度。对此,前程无忧资深职场导师魏微称,其实很多同学大学这几年是非常充实的,经历...
四大行网申面试经验,银行面试技巧!
4.大的招聘平台(典型代表-前程无忧、智联招聘)网申??宣讲会:deadline前记得去网申,没有网申就算参加宣讲会现场递交简历也百搭。填的时候注意身高、生活照(这个务必认真对待)、期望工资(看清楚到底是年还是月)、以及申请岗位这几项。资料务必填写完备。
智联招聘产品拆解丨这款28年的新能源老爷车,开启了直播招聘新时代
可以看出,就业作为国家经济发展的最基本支撑,网络招聘这个行业虽然受到疫情的冲击,但市场规模在未来三年都会保持高速增长,其次网络招聘产品的用户受众范围广、基数大,几乎人人都要使用,属于特定需求的高频应用。2.竞争图谱网络招聘这个赛道,目前分为四大商业模式。以智联招聘、前程无忧和BOSS直聘为首的综合招聘模式,还...
调查显示九成人对薪资不满 谈加薪把握好技巧
很多时候,老板答不答应员工的加薪请求,考量很简单:看这个人是不是有不可替代的作用?如果是,多花钱也值。其二,就是评估绩效。如果用5分制评估,3分代表合格,当你的业绩达到4分或5分,显著超出岗位需求时,才有资格谈加薪。谈加薪,能试探老板是不是靠谱...
导师万事屋 | 霍沫含同学:导师是一滴滴水,激起人生的涟漪
Q1:请问您平时通过哪些渠道获取优质的岗位招聘信息呢?首先,学校的官方渠道(就业中心群邮、微信、官网)会推送很多优质岗位。另外,实习僧、前程无忧、企业官方微信公众号、小红书等平台也可以很便捷地检索到优质的岗位。一些求职机构会在小红书上开通账户,用Excel汇总并发布各行业名企的暑期实习资讯。其中也会附上投递...