欧洲企业在中国的人力资源管理:常见陷阱及如何避免

另外,女职工在产假期间的部分工资需要由企业承担,而非通过生育基金支付,如在北京,生育基金仅向女职工支付128天的生育津贴,而剩余的30天产假待遇需要企业按照员工生育前工资标准向女职工支付。[8]针对患病员工,企业需根据法律规定给予员工医疗期,医疗期满后以患病为由与员工解除劳动合同的,还需满足“医疗期满后无法...

热点问答|坐在有木棒的椅子上是什么感觉

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新版香港优才计划最新政策变化总结:打分制取消、申请系统改版!

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中国重工上市 融资147亿元_网易财经

您好:我认为投资者关系管理应当是上市公司重要的发展战略目标之一,是与公司经营战略协同作用的,并且投资者关系管理需要长时间的积累和细致的准备与执行,促进投资者与上市公司之间的关系,让投资者们更了解公司、理解公司,甚至成为公司长久的战略伙伴,最终体现在公司经营业绩的进步中。一家好的上市公司离不开良好的投资者...

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问:什么是应付职工薪酬(本年贷方累计发生额)?

问:什么是应付职工薪酬(本年贷方累计发生额)?答:应付职工薪酬(本年贷方累计发生额)是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿(www.e993.com)2024年11月18日。包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育...

财政部修订中央财政县级基本财力保障机制奖补资金管理办法...

奖补资金是指中央财政设立的一般性转移支付资金,主要用于激励引导地方保障基层“三保”等必要支出需求,奖励地方改善县级财力均衡度、加强县级财政管理。此次财政部向各地下达2023年奖补资金预算,明确用于保障县级财政平稳运行,支持“三保”(保基本民生、保工资、保运转)。

速看!人人都可以申领最高10万元看牙专项津贴!

2024泰康拜博口腔看牙补贴,限时发放3000-100000元不等的看牙津贴。根据管理办法,本次补贴保障范围更广,更加利民惠民;凡符合条件的西安市民,不限户籍,都纳入了保障范围;涵盖内容更广,将涵盖单颗、多颗牙缺失、半口、全口牙缺失、高龄无牙颌、假牙佩戴不适、龅牙、牙齿不齐、牙齿拥挤、牙齿外凸、畸形牙、牙齿稀疏;...

优环境 惠民生 人社政策知识库

52.什么是非全日制用工?2753.从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同吗?2854.用人单位分支机构能否与劳动者订立劳动合同?2855.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,如何处理?2856.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同,用人单位与其终止劳动关系,是否应当...

广西2024年普通高校招生政策百问百答(下)

(5)定向医学生毕业后参加住院医师规范化培训或助理全科医生培训期间人事(劳动)、工资关系不变,按照原单位同类人员享受基本工资和岗位津贴,按国家有关规定参加社会保险。培训期间的人员管理、待遇、经费保障等政策按照有关规定执行。发放的工资水平低于培训基地同类人员工资水平的部分由培训基地负责发放、补齐。