明朝唯一无为而治的皇帝,虽然荒淫好色,但却是大明的黄金时代

正是在隆庆的“无为而治”治理下,大明迎来了他的全盛时期,他在位的时候,任由内阁进行改革,实行新政,让大明气象焕然一新。期间,内阁能人辈出,任由他们进行改革,实行新政,结果愣是让大明气象焕然一新。期间政治上先后有徐阶高拱张居正群策群力,军事上有谭纶,戚继光,王崇古加强边防,而俺答封贡和隆庆开关的加持下,...

碌碌有为:把历史放到显微镜下,能够发现什么?

在《碌碌有为》中,王笛不仅宏观分析了中国古代政治、文化、社会、信仰、民间等诸多面相,更不同于大而化之的社会史中的“无人区”,透过“一个村庄如何建立、集市怎样展开、家住山西洪洞大槐树因何而来”等真实事件下的丰富细节,还原出一个个不能青史留名,但却有血有肉的真实人物。●经济政治学+社会学+民俗学+...

为国有企业改革发展提供坚强组织保证

习近平总书记要求国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。要以此为标准,为国有企业选配政治过硬、能力过硬、作风过硬的领导班子。树立正确用人导向,突出事业为上、以事择人、以能用人的原则,根据企业经营发展需要选用人才,不唯年龄、不唯学历、不拘一格、不问出处,把合适的人...

“好事不好做”——有为无治与无为而治

总体来讲,当前绝大多数地区的村级治理都已经正规化了,包括村干部全职化、工资化,按规章办事,在设立的村部便民服务中心坐班,以完成上级安排任务为主,由上级考评,等等,以及村干部都特别忙,这样一种村级组织的状况,与过去村部根本就没有人,甚至很多行政村就没有村部,村干部主要在经营自己产业,顺便帮村民盖个章,村...

面对压力,你可以化为动力,也可以无为而治|红杉汇内参

当然,最重要的是我们需要正视压力。一方面,我们可以尝试通过一些策略“化压力为动力”,促进个人的成长与发展;另一方面,我们也可以依靠每个人体内的自愈能力来管理压力,最终达成一种“无为而治”的状态。每期监测和精编全球高价值情报,为你提供先人一步洞察机会的新鲜资讯,为你提供升级思维方式的深度内容,是为[红杉汇...

年薪10万+,退役军人有专岗!想当消防员的战友速看

试用期发放试用期工资,试用期满后,月工资包含基础工资、工龄工资、级差档差、绩效工资、执勤补助、高危补贴等综合薪资(www.e993.com)2024年11月26日。满足一定工作年限并取得相应职业技能资格证书可以通过考核实现等级晋升,等级依次为五级、四级、三级、二级、一级,具体工资标准以入职后核发为准。

浅谈现代管理中的“无为而治”

老子的《道德经》蕴涵着丰富的管理智慧,尤其是其“无为而治”的道治思想、以人为本的管理理念、及以柔克刚的企业生存之道,对企业管理有重要启示。本文主要浅谈道家思想中“无为而治”对现代企业管理有怎样的影响,以及对企业管理提出的要求。关键词:道家、无为而治、管理...

悟透道家“无为”的之意,尤其是身为领导者,就更容易大有作为

老子说：“损之又损，以至于无为。无为而无不为。”意思是，减少又减少，到最后以至于到了“无为”的境地。如果能够做到无为，即不妄为，任何事情都可以有所作为。因此，一个优秀的管理者，不妨学习老子所提倡的“无为”思想。把主要精力放在如何制定正确的决策上，具体执行应该放手让下属们去完成，而不能无论什么...

《道德经》蕴含着丰富的宏观治理思想

与之类似,《道德经》明确指出国家需要有所作为,而且明确反对乱作为。《道德经》第二章指出,“为而不恃,功成而弗居”,清晰地表明了国家需要有所作为,只是要做到“不恃”。第三十七章指出,“道常无为而无不为。侯王若能守之,万物将自化。化而欲作,吾将镇之以无名之朴。无名之朴,夫亦将不欲。不欲以静,天...

无为市中医医院以“六亮”激发公立医院高质量发展新动能

推动党的建设与中医药事业发展同频共振、互促共进,是实现公立医院高质量发展的重要保障。为此,无为市中医医院坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”理念,以“1234”党建工作思路为指引,以“六亮”行动为抓手,不断创新党建工作方式,持续丰富活动载体,夯实基层党建基础,铸强党建“红色引擎”,切实为医院高质量发展添动...