成语“米珠薪桂”是什么意思?_北京时间

赵才勇,明知亲属不实际工作获取薪酬而未予纠正11月17日17:11|新京报反腐55西藏东财基金负回报频发,东方财富优势何在?人才荒致经理身兼数职!11月18日11:37|市场资讯东方财富基金经理学生现场质问有钱请表演没钱修宿舍,中新网:回应不应限于经费来源今天15:02|澎湃新闻学生宿舍江西平均工资公布!11...

PCB板到底是什么?从定义到应用的全面介绍

它是电子元器件电气连接的提供者,是电子产品的大脑和心脏,被广泛应用于各种电子设备中。那么,PCB板究竟是什么意思?它的工作原理和应用场景是什么?本文一一道来。PCB产品图什么是PCB板?PCB板,也称印制电路板,是一种通过将导电铜箔图案化铺设在绝缘材料(如玻璃纤维、环氧树脂等)表面上,形成电子元器件之间的电气...

哪吒汽车卷入“薪资门”

此前，有消息称，哪吒汽车公布面向全部研发人员的降薪计划，各部门员工已陆续收到降薪通知。该消息显示，今年9月1日起哪吒汽车开始降薪，降薪梯度具体为年薪100万元以上的员工降薪30%；年薪50万—100万元的员工降薪20%；年薪30万—50万元的员工降薪10%；年薪30万元以下的员工降薪5%。本次降薪传闻前，哪吒汽车曾因延...

未来10年最紧缺的专业盘点!工资收入高,福利待遇好,你选对了吗

总的来说,人工智能专业、航空航天专业、数据科学与大数据技术专业、遥感科学与技术专业、新能源科学与工程专业是今后大学毕业生就业形势最好,工资收入高,福利待遇好的五大专业,是高科技发展与进步的龙头专业。尊敬的网友、家长、考生,你有没有选对呢?

谎言、打压、逐利与权力游戏,波音是如何失去制造骄傲的?

这样“利润至上”的经营理念慢慢地彻底改变了波音的企业文化,波音的飞机工程师们不再享有“研发和创新”上的话语特权,反之,所有部门都要开始用“成本”思维去执行工作。包括波音将总部搬到芝加哥,生产线转移到工资更低的南卡罗来纳州,同时通过裁员、外包等方式,将公司员工数量在6年内减少了超过5万人,裁了几近一半...

平衡保护权益 人才企业双赢

某科技公司从事风力发电部件研发制造业务(www.e993.com)2024年11月23日。2022年底,该公司因前期科研投入、购置设备导致资金周转困难,短期内停发劳动者工资。后包括4名核心研发人员在内的24名技术人员集体向劳动监察部门投诉讨薪,人心浮动,严重影响企业生存和发展。江苏省无锡市惠山区人民法院在得知相关情况后,立即向相关部门通报,根据无锡市劳动人事争议...

金主放弃,到手订单被截胡,明星创企成了扶不起的阿斗

最新消息是，这家智能驾驶方案商和广汽的重组计划可能泡汤，上个月的工资已经发不出来了。一些研发和数据的部门遭遇解散，员工也开始自谋出路，没有拿到工资的员工，甚至直接把公司饮水机扛走了。直到今天，也很难让人相信，曾经势头正盛的明星企业会走到今天这种地步。毕竟其创始人倪凯，曾是百度自动驾驶业务早期重要...

低薪“捡漏”程序员靠谱吗?抱着捡漏心理招聘程序员,需慎重!

我朋友的本意是要求研发人员有极致的性价比,既有丰富的工作经验,薪资要求也低,但是,这种要求其实本来就不合实际。况且,如果不是在职场中遭遇了重大变故,我觉得很少有程序员是愿意主动降薪的,大多数程序员在最开始找不到工作的时候,一般都是希望平跳,即使真的有程序员因为接连好几个月甚至很久找不到工作,愿意以很...

一场针对程序员的降薪计划,在一些老板心里展开!他们会如愿吗?

事情是这样的,我跟我老板的关系比较好,于是我老板偷偷向我透露,等公司的项目开发完成,到时候公司就不需要那么多人了,这样的话,公司势必要对研发部进行减员。老板的意思很明白,作为研发中工资较低的我,将会被老板留下来,其他薪资比较高的,他会撤掉一些人。

九识的这一“小小举动”,为何被我视为其“未来成功的早期指标”?

后一种定义下的“闭环”,在短期内,尽管客户/用户的体验下降了,但公司倒是能节省一些成本;不过呢,从长期来看,公司的品牌形象严重受损,进而拖累到营收,而用户的利益则没受到什么影响(他们可以选另一家啊)。从字面意思就可以看出,这两种闭环的的根本区别在于:是否重视客服。在这一章,我们将重点探“不重视客服”的...