法定节假日+2!2025年“加班工资日历”来了→

最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）规定，全年法定节假日共13天，如果劳动者加班，用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班，用人单位需要支付两倍工资。如，2025年春节假期从除夕至初七共有8天，但是只有除夕至初三这4天是法定节假日，可以主张三倍工资；其余4天均为调休，用...

除夕算调休工资只两倍 网友吐槽:为何不能领三倍?

据了解,虽然今年除夕也放假,但与大年初一、初二、初三的加班三倍工资相比,除夕的加班待遇要“低人一等”,只有双倍。这是因为按照规定,今年的除夕并不是法定假日,只能算调休,当天加班只能领取两倍工资。去年12月初,国务院征集春节法定节假日安排意见,超七成网友赞同春节放假从除夕开始。随后,国务院办公厅也在2014年1...

今年除夕非法定节假日 加班没有3倍工资

“我们还在研究,目前没有确定是三倍工资还是两倍工资,两倍的可能性比较大。”西城区一家知名餐饮企业负责人告诉北京晨报记者,除夕当天的工作量比正月初一到初三这三天大很多,需要更多人手,虽然这一天不是法定节假日,也会考虑进行补偿,“毕竟谁都想回家过除夕”。他表示,对春节期间值班的工作人员,按照往年惯例会发额外...

法定节假日上班哪些人没有三倍工资?

也就是说原劳动部的这个规定不认可不定时工作制享有“三倍工资”的权利。来源:上海市人力资源和社会保障局网站个人认为这种说法与各地的司法实践不一定一致,有可能根据不同工种和工作内容来确定,例如有些地方对于企业的高级管理人员是否适用“三倍工资”规定就有裁判指导意见。而且各地做法之所以不一,源头恰恰有可能...

除夕不是法定节假日没有三倍工资,春节期间加班工资这样算

2月7日,上海市人力资源和社会保障局提醒,2018年除夕(2月15日)并不是法定节假日,正月初一(16日)至初三(18日)加班,企业需另支付三倍日工资。1月15日、19日、20日、21日加班,实行标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资。为何除夕加班没有三倍工资?上海市人社局解释称,2013年12月11日国务院对《...

学生在法定节假日兼职,是否享有三倍工资待遇?@黔微普法AI帮帮

一般来说,在校学生利用业余时间勤工助学,不视为与用人单位建立劳动关系,不适用劳动法中关于法定节假日期间三倍工资报酬的规定(www.e993.com)2024年11月29日。当然,如果兼职者与用人单位对法定节假日薪酬另有约定的,按照双方约定处理。帮帮提醒:学生在外兼职,要和用人单位就工资、工作时间、加班补贴等事项约定清楚,必要时可签订协议。

国家五一法定假日几天?五一有几天是三倍工资?

五一劳动节期间只有一天有三倍工资，即2024年5月1日是三倍工资。根据《劳动法》的规定，法定休假日（如五一劳动节）安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者日工资基数的300%的加班工资。而其他放假时间，如4月29日至5月3日，如果安排加班，应首先安排补休，不能安排补休的，则应支付不低于日工资基数的200%的...

2024中秋加班费怎么算?三倍工资是哪几天?

也就是说,在休息日安排劳动者加班的,是可以安排员工补休的,不能安排补休的,支付“二倍工资”。而在法定节假日安排劳动者加班,则必须支付三倍的工资报酬,而不能简单以安排“补休三天”了事。关于工资你需要知道1、工资应当在什么时间支付?根据《上海市企业工资支付办法》第六条规定,企业应当每月至少支付一次工资...

明确了!三倍工资!

三倍工资!“五一”假期即将过半你是在加班还是在休假呀?5月1日至5月5日放假调休共5天4月28日(星期日)5月11日(星期六)上班那么,“五一”如果加班工资怎么算?“五一”假期加班工资怎么算?5月1日(劳动节)是法定节假日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以...

“五一”后这些人应到账三倍工资 你在其中吗?

因此,劳动节虽然连休五天,但是只有5月1日当天为法定休假日,5月2日至5日均为调休。那么,五一小长假期间的加班工资,应该这么算▼5月1日当天加班加班费=3倍工资=月工资基数÷21.75天×3(用人单位不能以安排补休形式替代加班工资)5月2日至5日加班的工资...