上海教师的上万元工资条,为什么火遍网络?

仅就经济效益而言，上海作为一个中等或较差的上海中小学老师的工资是很高的。上海目前的最低工资水平是多少呢？据人社部于十月十二日发布的《国家最低工资》显示，上海是我国最高的一个月，每个月2690元。这就相当于上海一名老师每月能拿到比全国平均水平高出4至5倍的薪水。也许有些人会说：“那还不容易，才4-5...

工资指导线

基准线是指企业货币平均工资平均增长幅度,代表了一般的水平;工资增长上线也可称为预警线,是指企业货币平均工资增长允许达到的最高幅度;企业货币平均工资增长应达到的最低幅度,可以是零增长也可以是负增长。工资增长基准线适用于生产正常发展、经济效益增长的企业,这类企业应按工资指导线基准线的要求,妥善安排职工工资...

应届生薪资已回到3000元时代?毕业生自嘲:工资3800,每天笑哈哈

小Y是我们联系到的应届生当中,薪资待遇最高的,目前在深圳一家私企,到手工资有2万+。相对于其他应届生,小Y认为他目前的薪资,很大程度上得益于自己的专业,而且这样的薪资其实在他周围还是比较常见的。小Y的本科与硕士都是在武汉大学就读,专业是能源动力工程,自己的这份工作是秋招时拿到的offer。当时除了这家公司...

涨工资的好消息!大家快来一起庆祝吧!

这一政策的出台，有人可能会疑惑，这到底意味着什么呢？其实，意思相当简单明了，简直是对大家的一个大礼包：不仅要涨工资，而且要确保涨得合理、涨得有保障。过去，在很多企业里，职工的工资涨幅往往与企业效益息息相关，这种“看天吃饭”的局面，终于有望扭转。年度工资调整的具体幅度和何时到位，成为了大家最关心...

好消息!工资迎来“普调”!

毕竟它只是个“参考”,企业到底给不给涨工资,还是看他们自己的经济状况。经济效益好的企业,可能乐得给员工加工资,调动积极性;那些日子不好过的,可能连“下线”的增长都觉得勉强。像黑龙江鹤岗就直接写明了:“经营困难企业可以零增长或者负增长”,这话就挺实在的,毕竟现实就是,钱得先赚到手,才能谈分配。

两部门公布超时加班劳动人事争议案例 明确加班工资法律适用标准

《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定:“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平(www.e993.com)2024年11月19日。”第四十八条规定:“国家实行最低工资保障制度。”《最低工资规定》(劳动和社会保障部令第21号)第三条规定:“本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动...

工资未发先报个税是否可行?! 税务局回复了!

实务中工资未发个税先报是否可行?特别是有些类型的企业,比如建筑企业或者一些效益不怎么好的企业,他们经常会出现工资几个月发一次工资的情况,这个时候很多会计都会按月计提工资时候就把个税算出来,然后给职工申报了。这种情况本质上讲就是工资未发,个税先申报了。

国务院这消息有点意外,这是要全民增加基础工资?

企业经济效益与工资增长的平衡当然了，给员工涨工资也不是一件容易的事。企业得考虑到自己的效益。如果工资涨得太快，企业可能会负担不起。所以，涨工资这件事，得慢慢来，得找到一个合适的平衡点。结尾总的来说，提高基础工资，对咱们来说是一件好事。工资多了，咱们手里的钱就多了，就能更好地照顾家人，...

急!员工的工资到底是怎么算出来的?

反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)月计薪天数=(月出勤天数+法定节假日天数)出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)常见的福利待遇不同的企业,会有不同的待遇企业年金是企业对国家基本养老保险的一种内部补充方式。企业年金方案,由企业根据效益情况和国家规定而制定,通过...

为什么刺激消费只降息,而不增加居民工资收入?

因为,在多数企业效益下滑的情况下,增加居民工资收入难度很大。同时,即使增加了居民工资收入,老百姓也会考虑到将来可能的失业、生病、养老等问题,也会把钱存入银行。所以,当务之急,并不是一味的降低银行存款利率,而是应该逐步建立起完善的社会保障体系,让老百姓没有了后顾之忧,就会把钱从银行拿出来用于消费。事实...