...帮商家合规跑路?揭秘“职业闭店人”产业链:仲裁找人顶替,工资...

随后,王勇直接给出了初步的操作方式:“从现在开始,员工的工资就不用发了,到时候仲裁的话,我会找人给你顶的,把你剔除出来。”王勇口中的“给你顶”,是指王勇所在的团队会通过正常的法律程序将店主从所在店铺的法人、股东和监事中完全剥离,直接更换新的法人、股东等。北京商报记者在王勇的社交平台上看到,他提供挂...

王自如不看工资条原来没说谎,合着一紧张就被划走了!

意思也就是说早就该换了，一直赖着没还，那看来自如是真的不简单，外面欠了一屁股债，表面看起来毫无波澜，当时还真以为至于钱多钱少无所谓，还真真的给人一种自如不差钱的感觉。看了网友的留言笑死我了：不看工资单会不会是工资都拿来还债了，看了也没意义。终于知道他为啥不看工资条了，因为看不到直接划拉...

“不问工资难道问候你全家”?00后面对老板的嚣张,90后甘拜下风

据一项调查显示,95%的Z世代受访者认为,谈工资是面试中合情合理的一环。73%的人表示,如果第一份工作达不到自己的预期,随时可以说走就走。在他们眼里,尊严和理想远比金钱重要。这种价值取向的转变,本身就预示着职场版图的重构。当年轻人不惧怕说"不"的时候,当他们敢于叫板资本权威的时候,一场劳资关系的革命已经...

提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

职工的社保缴费基数一般按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定。职工工资越高,社保缴费基数就会越高。同时,该文件也对缴费基数设置了上限和下限,具体来说:下限:缴费基数低于各地规定的最低缴费基数(当地社平工资的60%),就按照最低缴费基数缴纳社保;上限:如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数(当地...

90后“一言不合”就辞职 仅40%的人一个工作能干2年

北京某高校法学院毕业的贵州姑娘陈婷婷也有类似的经历。本科毕业前夕,她进入了贵阳一家私企,在办公室当文秘。入职没多久,她就发现自己和顶头上司“气场不合”。入职不到5个月,她毅然决定辞职。陈婷婷说,工资不高不是自己辞职的主要原因,毕竟自己刚毕业还不指望能够领取高薪,但看不惯上司所作所为,也不想让自己...

《企业用工合规指引系列③青岛地区劳动用工常用数据适用指引2024...

实发工资、应发工资如何适用?加班费怎么计算、如何确定经济补偿计算基数中的平均工资,劳动者可享受的很多待遇都与工资有关但并不统一,给劳动用工管理带来诸多不便(www.e993.com)2024年11月23日。无论是作为企业负责人、管理者还是HR、法务甚至律师,准确了解相关数据、待遇的计算是企业劳动用工合规的基本前提;对劳动者而言,准确了解相关待遇才能更...

变相裁员?深圳一公司放长假10个月,回应:合规,没钱赔偿

2023年,深圳的最低工资标准是2360元,按照80%的待岗工资算就是1888元,这点薪水别提吃饭了,估计在深圳连租房都困难。所以说到底,这就是该公司为了避免支付员工辞退赔偿,想出来的一个阳谋:养不起你们了,辞退了也赔不起,干脆就放大假吧,你们最好主动离职,给彼此留下最后的体面。

一房东被罚4000元!广东出手整治城中村乱收费,这样举报才有效→

图源:第一现场、坂田街道综合行政执法队最近深圳坂田街道接到投诉,有房东存在违规收取水电费的情况。经调查,该房东未按照居民生活用水、电、燃气政府定价收取费用,按水8元/吨,电1.5/度的价格代收水电费。这个行为违反了《深圳经济特区居民生活用水电燃气价格管理若干规定》第七条的规定,依据《深圳经济特区居民生活...

订立劳动合同这些问题需注意!

劳动报酬是劳动合同的必备条款,但一些用人单位在劳动合同中并未明确约定劳动报酬标准,经常出现类似于“乙方(劳动者)工资不低于当地最低工资标准”的模糊约定。对此,《劳动合同法》第十八条作出了相应规定。劳动合同对劳动报酬标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商劳动报酬标准;协商不成的,适用集体合...

中华人民共和国劳动合同法_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合...