前程无忧“百日千万招聘专项行动”招聘需求超135万人次
前程无忧相关负责人表示:“就业是民生之本,关乎个人成长与社会稳定。前程无忧一直高度重视社会就业问题,作为专业招聘平台,前程无忧将持续利用自身平台资源和专业的服务团队,为求职者提供更广阔的就业机会,为用人机构招揽人才提供优质服务”。(前程无忧)
赶集网招聘如何能比前程无忧增速高10倍?
杨浩涌充满信心地表示:“两年内在线招聘营收超过15亿,全面赶超前程无忧。”
前程无忧2025秋招季来临,仅一周发布岗位超45万个
招聘面向2025届应届毕业生(部分岗位含符合应届生身份的往届生),持续时间自8月15日-11月15日。前程无忧联合旗下专门服务大学生及在校生的应届生求职网,合作华润、强生、雀巢、华为、拼多多、小米、携程、字节跳动、美团、特斯拉等国内、外知名企业。仅8月15日至8月23日,已发布秋招岗位超过45万个。涵盖管培生、研发...
前程无忧:2020年春季校园招聘简历投递量已超去年同期
中国权威的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)近日就2020年春季校园招聘市场进行了分析,近期数据显示,超过三成雇主的2020年春季校园招聘量与去年持平,接近五分之一的雇主增加了招聘量,但也有近三成雇主选择暂缓招聘。而投递简历的毕业生人数已超过去年同期,显示出高校毕业生较高的就业热情与压力。与此同时,前程无忧...
前程无忧2024年春季招聘行情:四成雇主社招量与2023同期持平,维持...
中国权威的人力资源服务商前程无忧今天发布《2024年春季招聘行情》。报告说,相对于国家经济数据的好转,就业市场表现得滞后和谨慎。机械设备和能源化工等制造业,快消零售行业的用人需求较为活跃。2024年上半年多数雇主仍然以“成本控制”和“人才保留和激励”为主要目标,人工智能技术对工作改变已经露出端倪。工作机会的来源...
猎聘、前程无忧和智联招聘回应恶意卖简历:联合抵制不法行为
@猎聘APP官方微博3月15日消息,猎聘高度重视央视3·15晚会对招聘网站简历被恶意出售情况的报道,已第一时间成立专项小组,彻查简历被不法分子非法售卖的行为(www.e993.com)2024年9月10日。据前程无忧51job官方微博3月16日消息,针对中央电视台3.15晚会报道关于招聘平台简历的问题,我们高度重视并深刻地意识到求职简历的安全管理和信息保护仍然面临诸...
金三银四,随机卷死一个求职APP的文案打工人
当然,视频的节奏也很快。以大鹏为主角,在被账单追到前、工作卷不动前、被大饼撑爆前,一键登录智联招聘的他,快速找到新工作。前程无忧:找工作,快!准!稳!前程无忧则在年后携手即将上映的《功夫熊猫4》动画电影,为打工人带来开年好运。时隔八年,神龙大侠再度归来。前程无忧联合新作中熟悉的阿宝与新主角阿真的IP...
拉勾招聘联合前程无忧:超五成中小企业数字化转型难点是人才匮乏
论坛上,前程无忧联合拉勾招聘共同发布《2023年企业数字化转型组织力报告》指出,数字应用人才和数字专业人才(技术)主要通过外部招聘方式获取,近七成数字管理人才靠培训提拔内部员工;近八成中小企业倾向为员工采购线上课程,引进外部成熟的培训体系,加快提升员工数字化能力。另外,有63%和35%的中小企业分别选择安排员工...
投资者提问:武汉敏声已于12月2日在前程无忧公布招聘信息,相关产品...
武汉敏声已于12月2日在前程无忧公布招聘信息,相关产品是否即将进入量产阶段董秘回答(东方银星(5.080,-0.17,-3.24%)SH600753):尊敬的投资者,您好!目前,武汉敏声相关产品尚处于研发试制阶段,尚未产业化和进入客户供应环节。公司密切关注武汉敏声有关项目进度,将根据有关法律、法规、规范性文件的规定及时履行信息披露义...
估值超前程无忧和智联招聘之和,BOSS直聘凭什么?
上述HR称,此前公司和BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘均有年费套餐的合作,但后来没有在前程无忧和智联招聘续费,因为BOSS直聘覆盖中低端岗位,猎聘可寻找高端人才,正好形成互补,和前程无忧仅在校园招聘板块有合作。BOSS直聘已经开始拓宽业务覆盖范围,向互联网中高端人才领域延伸。招股书提到BOSS直聘上市募集的15%资金将...