708名!2023年“浙江金蓝领”名单出炉,有你认识的吗?
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镇海炼化:打造智慧检修样板
承包商项目经理、质量负责人、HSE负责人、技术负责人、施工负责人作为“五大员”,在大修管理中发挥重要作用。镇海炼化为63名“五大员”配备人员信息定位卡,通过人员活动轨迹实时掌控关键岗位人员履职情况。“自发放定位卡以来,大家每天都佩带在身上,相比之前,人员到位更迅速,到位人数更加准确,真正提升了现场施工力量精准...
中国石化【镇海炼化】2022校园招聘岗位介绍
5工艺技能运行岗招聘单位:镇海炼化招聘人数:257人工作地点:浙江宁波学历要求:大专外语要求:无专业要求:石油化工生产技术、精细化学品生产技术、炼油技术、有机化工生产技术、高聚物生产技术、应用化工技术、工业分析与检验、化学制药技术、药品生产技术、化工设备维修技术、安全技术与管理等化工类专业;以及材料...
拟建议认定2017年度“全国青年安全生产示范岗”名单公示
鞍钢集团矿业公司鞍千矿业有限责任公司磨磁作业区浮选青安岗辽宁红沿河核电有限公司运行二处四值华锦集团炼化分公司硫磺车间抚顺矿业集团有限责任公司东露天矿机务段行车队48站营口水务集团有限公司第六净水厂国网辽阳供电公司检修分公司变电检修室状态评价班中铁九局集团路桥分公司苏北梁板工程队辽宁大唐国际锦州热电...
强“三基”固根本 夯实高质量发展根基
镇海炼化推行“四化”大安全管理,构建25个一级网络、125个二级网络、411个三级网络,以管理网格化压实岗位职责,以技术专业化加大专业支撑,以现场规格化提升管理标准,以行为规范化强化行为养成,做实以岗位责任制为中心的基础工作。围绕基本功训练,以岗位说明书为指引,明确培训需求和目标,强化实操训练、师带徒、应急演练...
中国石化6家企业分享“三基”工作经验
今年以来,镇海炼化积极推行“管理网格化+技术专业化+现场规格化+行为规范化”大安全管理,进一步织密基层管理网络,做实以岗位责任制为中心的基础工作,以高水平安全保障镇海基地高质量发展(www.e993.com)2024年10月26日。“四化”大安全管理以管理网格化压实岗位职责,通过定格、定人,显身份、明责任,镇海基地共构建了25个一级网络,125个二级网络,411个...
“对标”改革为镇海基地高质量发展注入澎湃动力
镇海炼化还通过绩效考核合理拉开内部收入差距,绩效奖金比例占工资总额65%以上,同时围绕重点工作设置专项奖励基金,按不超过单位人数30%予以奖励,拉开分配差距。以2020年该公司薪酬收入为例,同层级管理人员相差可达1.5倍以上,同岗级技术或技能人员相差可达两倍以上,约有40%的职级人才和26%的班组长薪酬收入与基层管理人员持...
一周播报 | 大脚丫那些事(总第143期)
近日,新疆煤制气外输管道工程重大技术先导项目在京通过验收。该研究形成的煤制气条件工况条件下X80钢止裂及应变设计、X80钢焊接性能控制、大口径管件壁厚优化、大口径球阀软密封等技术成果,可为中国石化在大口径、高钢级煤制气管道建设和安全运行领域提供支撑。