??两个“三年一大步”!济南工业和信息化发展主要指标跃升全省第...
将“工业强市建设”纳入区县高质量发展综合绩效考核,考核分值占主要经济指标考核分值的比重不低于30%,并设立工业强市建设单项奖;加大对承担工业强市建设重点任务的市直部门考核力度,考核分值占市重点经济工作任务完成质效总分值的比重不低于30%。
华博咨询:精英辈出的人才梯队建设(六)
那么在美国里来,他们干部下体是这样,你所有全世界的只要层级一样,就是你的目标群体是一样的,进到一个库里来,不管哪出现空职位,你都可以去申请,这个就特别有意思了。这样的话每个人都觉得我在任何时候都有一种叫做可能性被提拔,他就申请不同的岗位,那么其实他在库里面待到5年,他都不觉得是叫季果,就是季果...
如何加强国有企业人才队伍建设
将企业的各项指标从部门到个人层层分解,根据个人的年度工作目标结合工作岗位内容、性质,综合考虑个人在工作中扮演的角色、承担的责任最终来确定各个岗位的绩效指标。从领导到个人的考核指标都需要和公司战略相统一,与企业目标相一致。让绩效管理和考核形成闭环,充分体现岗位贡献和人才价值。(四)丰富人才激励措施。目前,国...
公司代码:600512 公司简称:腾达建设
公司是国内最早获得建设部颁发的市政公用工程施工总承包特级资质的公司之一,也是国内最早从事轨道交通建设施工的民营企业之一,自1996年起即参与上海轨道交通建设,自2021年承建的15米级超大直径泥水盾构隧道南线顺利贯通,成为首家跻身超大直径泥水盾构梯队的民营建筑企业。公司2019年获批国家高新技术企业,2022年获批浙江省省级企...
董海辉:以高质量人才队伍建设激活“小个子大能量”
强化考人考事融合度、分层分类精准度、实干实绩辨识度,建立“2+3+4+N”考核体系,即划分业务、综合“双赛道”,覆盖法官、审判辅助、司法行政“三类别”,明确政治建设、主责主业、重点工作、民主测评“四方面”,设立“N”项自选差异化特色指标。出台28项团队关键绩效指标(KPI)和15项团队助理目标责任的“双轨制”...
中国人工智能属于第几梯队?
确实,原创性的科技创新投入大、周期长、成功概率低(www.e993.com)2024年7月11日。OpenAI的资金密度、人才密度都很高。而中国的多层次资本市场仍不够健全,尤其是VC和PE市场建设比较滞后。未来还是需要花大力气完善。但我觉得这不是根本原因。一般的中小公司很难获得如OpenAI那么多的融资,但如果我们仔细统计,在2022年ChatGPT横空出世以前,中国有不...
下一站,力争全国“第一梯队”
数据折射了更强的经济韧性。这一年,萧山经开区实际利用外资考核指标进入了国家级开发区的10强;高新技术企业数量较上年增加了59.3%;每万人口拥有发明专利量增加了70.5%;国家级孵化器和众创空间不仅有了零的突破,在数量上已经达到5家;规上工业增加值159.96亿元,占萧山全区规上工业增加值的比重达32%。第二...
...为抓手,奋力开创新时代社会主义现代化示范引领区建设新局面
本次考核包括经济运行、项目签约落地、城市更新建设、优化营商环境四个板块,单设“群众满意度”加分项。在综合成绩方面,新区获得98.30分,位居各区市第一位。各板块对各区市按照10星到1星逐级评星,新区共摘得38星,总星数位居各区市第一位。今年以来,新区紧盯经济运行关键环节和重点领域,着力扬优势、补...
股份行理财公司规模霸榜 “黑马”军团是怎样炼成的?
以招银理财为例,“稳健、着眼长远”是其投资人员正需树立的投资理念。基于这一理念,产品成立以来的投资收益、最大回撤等中长期业绩指标,也被纳入了招银理财投资人员的业绩考核体系中。而在薪酬激励方面,招银理财表示,基于市场对标和资管市场通行实践,依据员工绩效考核和业绩贡献,公司进行员工薪酬差异化分配,“按能力、...
【行业动态】机械 1904丨工程机械、油气装备等有望继续保持高景气...
3.经济运营指标不及上年同期,盈利能力减弱2018年机械设备行业企业净资产利润率总体呈下滑趋势,尤其第四季度下滑明显。分解来看,资产周转率下滑明显,销售利润率保持稳健,权益乘数明显上升。2018年机械设备行业运行的主要指标不及上年同期水平。2019年1-2月,机械设备行业企业净资产利润率较2018年底有了一定程度反弹。20...