重磅发声,医生的薪酬,终于要迎来调整了?
似乎这里有一种平均的意思,但是如果要把大三甲医生和乡镇卫生院医生的绩效工资进行平均,对于那些在大医院连轴转、加班到深夜的医生来说,总感觉不太合适。所谓绩效一般是指科室自己挣的那部分钱,所以分配绩效主要看收支结余,一般来说,医院要按10%-25%的提成给科室作为绩效,科室主任在科室绩效的基础上按职称及工...
央企薪酬涨跌背后玄机:员工普涨薪 中海油独降
2010年,三大航员工平均薪酬分别为17.1万、13.1万和18.1万;而2011年,其员工平均薪酬纷纷上涨,其中,增幅最大的为国航,员工均薪增21.23%至20.73万,其次为南航,东航第三。有意思的,三大航高管薪水增幅排名与其员工均薪排名正好相反。员工均薪增幅最小的东航,高管均薪却增加44.69%至46.88万;国航高管平均薪酬增16.85%...
冤枉银行了,他们的薪酬真的不高...
从行业整体上看,薪酬的平均值为64.71万,中位数是50万。这几年,券商薪酬其实一直在降,只是底子太厚,连降几年,也远远领先金融界的同行。想起2015年前后,头部券商人均薪酬没有百万+,都不好意思拿出来做榜...今年上半年,上市券商人均薪酬最高的为中信证券,月均6.18万元,是唯一一家月均薪酬在6万元以上的内资券...
银行人半年薪酬曝光:招行人均月薪5.16万元,比3年前每月少拿6000
从人均薪酬来看,今年上半年出现了两大变化:一是降薪的上市银行范围持续扩大,成为普遍现象;二是农商行平均降薪幅度最深。Wind数据显示,上半年,上市银行人均月薪3.5万元,相比去年上半年同比下降2.7%,这也是近年来上市银行人均月薪首度负增长。在42家上市银行中,已有30家银行上半年人均薪酬负增长,相比去年同期的...
中信银行半年报:净利润下降,人均薪酬约25.65万元
也就是说,上半年人均每月薪酬(同上包括奖金等)约为4.3万元。坊间都传言银行上班工资高,从中信银行的半年来看,此言不虚。实际上,这个薪酬水平还是下降了的。按照去年的数据来看,2023年中信银行的人均薪酬是59万,平均每月是4.96万,上半年平均薪酬下降了6000多元。
北京发布二季度人力资源市场薪酬状况报告
《报告》中的薪酬水平统计口径均为2024年二季度各月份税前应发工资总额(包含基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关津贴福利待遇)进行算术平均,不包含年终奖金、股权激励及分红等(www.e993.com)2024年10月17日。随着“北京智造”发展进入快车道,智能/高端制造产业月平均薪酬中位值为13219元/月,薪酬同环比涨幅相对领先。二季度生活服务业稳步发展...
造车新势力2023年人均薪酬最高的是……
有意思的是,作为研发投入占比及研发人员占比在五家中最低的企业,理想汽车2023年研发人员的平均薪酬水平却是最高的,高达89.24万元(注:理想数据由往年人员职工薪酬费用占比推算而成)。相较之下,蔚来不算低,也达到了80.19万元,而极氪就只有45.1万元了。
央企运营商领导、员工薪酬大涨了!
近日,三大运营商先后都发布了2023年年报,从这份报告中可以看到三大运营商员工薪酬情况还有高管的薪酬,对照下去年的情况发现一些很有意思的变化!|环球通信|@好5G|通信行业最具影响力自媒体一、2023年三大运营商员工平均薪酬及涨幅中国移动:2023年中国移动职工薪酬总额为950.89亿元,相比2022年的917.49亿元,增加了...
小米集团2023年员工平均年薪超56万元 研发人员1.78万
截至2023年12月31日,11861名员工持有以股份为基础的奖励。截至2023年12月31日,小米的薪酬开支总额(包含以股份为基础的薪酬开支)为人民币189亿元,较2022年的166亿元增长14.1%。如此计算可知,如果上述开支仅包含正式员工的话,那么2023年小米正式员工的平均薪酬高达56.2万元。
审计笔记16.0 | 应付职工薪酬
其次那,在解释人均工资变动的时候,建议参考当地社保局或统计局公示的社会平均工资水平,考虑人均工资变动的整体趋势与当地薪资水平是否趋同,总比干巴巴的写一句“未见异常”要好。同时,如果存在显著偏离,应结合费用属性识别显著差异产生的原因,如临近资产负债表日新增大量人员、某项费用个别月份显著偏离均值或社会平均工资水...