人社部部长王晓萍:职工可选择弹性提前或延迟退休 最长不超过3年
充分尊重职工意愿,可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄。9月13日,全国人大常委会办公厅举行新闻发布会。封面新闻记者代睿摄影根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、...
养老金缴费延长至20年,延迟退休到63岁,农村也一样吗?
当然,说是63岁退休其实是有弹性机制的,可以提前退休,但是只能提前三年且年满60岁,因而延迟退休政策主要看个人意愿以及工作情况,如果没有工作岗位或者60岁不想上班了,那么可以选择提前退休。不过当下年轻人感觉就业困难,年满50岁、60岁的人还想找到缴纳社保的工作或许更难,因而有时候不是不想就业而是无业可就...
延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答
延迟法定退休年龄改革从2025年1月1日起,用15年时间,原法定退休年龄60周岁的男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,分别逐步延迟至63周岁和58周岁。原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。3.延迟法定退休年龄改革的主要特点是什么?...
延迟法定退休年龄确定!看看你哪年退休!
一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。三、各级人民政府应当积极应对人...
延迟退休政策落定,延迟多久?如何实施?
经过多轮讨论的延迟退休政策落定。9月13日,全国人大常委会会议表决通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》(下称“《决定》”)。根据《决定》,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟至55周岁、58周岁。
延迟退休详情公布:男性逐步调至63岁退休
一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁(www.e993.com)2024年10月22日。二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。
我国将启动延迟退休改革,一图读懂!还有“法定退休年龄计算器”上线
男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工,每4个月延迟1个月;原法定退休年龄50周岁的女职工,每2个月延迟1个月。为了让公众更清楚看到自己未来什么时间退休,决定后附了延迟法定退休年龄对照表,可以根据自己的出生年月对照查询。“临近退休的人,只会延迟1个月或几个月,不会一下子晚退休好几年。”莫荣举例说,以...
发布会汇总 | 四部门详解延迟退休办法 一文速览
三是实施弹性退休制度。职工达到领取养老金最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于男职工60周岁及女职工55周岁、50周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长也不超过3年。
人社部部长王晓萍解读延迟退休
三是实施弹性退休制度。职工达到领取养老金最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于男职工60周岁及女职工55周岁、50周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长也不超过3年。
重磅!延迟退休年龄方案对照表公布
1、2025年1月1日起,实施渐进式延迟法定退休年龄。2、逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。3、从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六个月。职工达到法定...