KPI是什么意思_KPI绩效考核
关键绩效指标(KPI:KeyPerformanceIndicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。KPI可以是部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标。
双一流大学是什么意思 福建双一流大学有哪些
要求按照“四个全面”战略布局和党中央、国务院决策部署,坚持以中国特色、世界一流为核心,以立德树人为根本,以支撑创新驱动发展战略、服务经济社会发展为导向,坚持“以一流为目标、以学科为基础、以绩效为杠杆、以改革为动力”的基本原则,加快建成一批世界一流大学和一流学科。
蚂蚁庄园2月7日答案:哪位历史人物发明绩效考核制度?张居正还是老子
解析:考成法是张居正独创的政绩考核办法,张居正推出的绩效考核就是给各个官员设定目标和任务。实现千斤重担万人挑,人人头上有指标。“考成法”可以说是张居正万历新政改革最成功的一项产物,同时也是所有改革的基础。张居正掌管内阁以后,他的执政目标就是四个字“富国强兵”。何谓“富国”,就是国家开源节流,使得国库充裕,...
中天华溥于洋:企业做不好绩效考核的三大主要原因
三、绩效考核只是简单的岗位考核而已绩效在一个企业当中分为组织绩效、部门绩效和个人绩效,大部分企业只注重个人绩效而忽略部门绩效,就更别提组织绩效了。有人可能会说:“部门绩效不就是部门总监的绩效结果么?”可是,部门绩效的关键却在于如何让一个部门的人员更加团结和有战斗力。大家再来思考一个简单的问题:为什么...
30个中国基础教育典型案例来了!看有没有你所在的地区和学校入选...
每年一度的教师节大表彰、大游行,让教师成为全县最受尊重的职业;党政领导全力以赴关爱教师,走遍每所乡村小学。加强制度建设,坚持质量导向,出台《学校目标管理考核方案》《教学质量效益评价方案》《校长目标管理考核方案》等,让每一个人都清楚自己的权责所在、绩效所在,建设一支“有为又有位”的基层教育干部队伍。
福建古村掀起“厕所革命” 直接跟领导干部绩效考核挂钩
为了小小的厕所,市里面一周一督查,一周一通报,一周一约谈,厕改的好坏直接跟领导干部的绩效考核挂钩,“完不成任务是要打屁股的”,尤峰云开玩笑说(www.e993.com)2024年10月19日。说起厕改工作,尤峰云头头是道,“厕改很好督查,到一个地方,深呼吸,鼻子闻,旱厕肯定闻得到。还有一个可以评判的依据,哪里蚊子苍蝇多,肯定里面有‘猫儿腻’”。
宿州一学校“少一分打十棍”:下午开大会严禁体罚,晚上为何就顶风...
记者:学校对老师进行怎么的绩效考核?马副校长:对教师进行常规的业务考核。就是从备课、作业批改、课堂教育教学这一块记者:备课、作业批改、教育教学。教育教学的好坏有没有包括学生或者这个班级它平时月考的分数是否达标这样一个指标?马副校长:这个我们没有。
刑事司法绩效考核之痛
绩效考核是为了降低监管成本而奉行的一种以结果控制而不是过程控制为主的管理模式。但是,不可忽略的是,考核本身依然要花成本,如果考核设定不当、实施不妥,依然会带来巨大耗费,占用有限的公检经费,导致考核和办案的“双重不规范”。在朱桐辉看来,编制目标、分解目标、进行考核时要花费成本的,目前的公检法的办案经费,...
2023全国中小学暑假时间敲定!假期“统一延长”,学生欢呼雀跃,家长...
比如,有些学校已经试点“取消寒暑假”,让老师假期留校给学生补习;甚至将教师参加课外服务的情况纳入到绩效考核和评优评先中,教师不想上也得上……所以,你看看教师的假期:参加培训,必须自愿,美其名曰带教师学习。加班工作,没得休息,所谓假期不过是换个忙法罢了。
高校工资制度改革研究
[关键词]高校;工资制度;人事制度;绩效考核2018年1月,中共中央、国务院发布《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,要求“推进高等学校教师薪酬制度改革”。这是教师队伍建设的重要内容,也是高校改革的重要组成部分。自2006年以来,改革建立的岗位绩效工资制度已经运行了十多年,需要在充分肯定取得成绩的基础上,进一...