大学生返乡就业,算“人才浪费”吗?|新京报快评

这说明，随着高等教育普及化，以及县域、乡村的发展，大学生选择到基层就业，已经逐渐成为某种“市场”行为。在此背景下，就更需要按照人才市场的人才流动与人才竞争规则，加强乡村职业建设，吸引更多大学生选择乡村、扎根乡村，实现自我职业发展。与之对应的是，我国社会必须形成新的教育观与人才观。尤其是要破除一些陈旧...

培养大学生正确就业观

一是毕业生就业期望值偏高。目前,高校毕业生在择业时更多是喜欢到大城市、到热门行业就业、到国家机关做公务员、从事白领职业等。然而最需要大学毕业生的中西部地区、中小城市、农村地区,以及按所有制性质划分的中小型集体企业、私营企业、民营企业、乡镇企业等急需高级人才的地方和部门,毕业生却不愿意去。从思想和心态...

刘向兵,纪雯雯,曲霞:劳动教育助力大学生树立科学理性就业观

李春玲采用“中国大学生追踪调查”数据发现大学生就业趋同主要表现为推迟就业而选择继续升学、体制内就业意愿不断高涨、“逃离北上广深”倾向不断发展以及“慢就业”接纳度越来越高。二是选择特定大学生群体进行就业相关调查,研究主要从社会学、心理学等角度分析大学生就业观念和择业偏好的情况。基于上海高校1500名在校生...

强化生涯规划教育 引导大学生树立正确就业观

他表示,大学生在学期间,最重要的是要学好知识、实现就业,就业观念从大一开始就应该树立起来。????尹吴认为,自己想要什么,自己心中的那个岸就是什么,没有上不上岸之分,只要是自己想要的,通过自己的努力拿到了就是上岸。

更注重质量:大学生择业观有新变化

“这两年来毕业生并非找不到工作，而是找不到预期满意的工作。大学生的就业观念与企业用人需求、社会发展需要不匹配，社会发展的需要与教育、产业结构调整发展不匹配。这些都是结构性矛盾。”田瑞波说。贠箐认为，当下毕业生更加注重就业质量与内在感受，包括个人成长、工作环境、企业文化等，而非仅仅追求高薪。这种观念...

运城“巾帼创客行”为女大学生就业创业铺路搭桥

为全面深化“巾帼就业创业促进行动”,营造干事创业良好氛围,引领高校女大学生树立正确就业观、创业观、事业观,今年以来,由省妇联主办、运城市妇联协办、运城市广播电视台承办的山西省妇联就业创业服务高校行暨首届运城“巾帼创客行”先锋引领计划已先后在运城7所高等院校举行(www.e993.com)2024年11月9日。

大学生入伍=优质就业+高薪待遇+光明前景!

相当于选择了优质就业路径一:争取当军官现如今成为军官的途径已经变得多样化,第一个途径就是在部队考军校。在部队考军校竞争人数比较少,而且题目的难度也相对简单一些。因此,努力准备在当兵的第二年就可以报考军校。第二条途径是大学毕业生士兵提干。大学毕业生士兵在入伍一年半以上且在推荐旅团级单位工作半年以上,...

...强化生涯教育 引导高校毕业生树立正确的成才观、就业观和择业观

大一阶段通过一人一册的《新生指南》、职业生涯规划与就业指导活动月系列活动,开启学生职业生涯规划和就业意识;大二、大三阶段实施“蓄能培养”,通过《大学生职业生涯规划》《大学生就业指导》课程以及学生对于专业课的深入学习,引导学生逐步建立科学就业观,提升职业素养;毕业年级做好“发力冲刺”,精准掌握每一位毕业生...

上海高校团干部结对帮扶就业困难大学生 大学生就业 “团团”来导航

通过该学院“行走的团课”走进企业系列实践活动,学生们在大二、大三期间就走进上海核电设备有限公司等参观学习,与企业青年代表一起座谈交流,启蒙职业发展和大学生涯规划。何海波也遇到过“没啥就业意愿”的学生,因此他特别关注低年级学生“就业观”的培养,“给学生多些机会接触企业,多些新鲜活的工作场景体验,提前计划...

2024年大学生职业发展与就业指导超星尔雅答案

2024年大学生职业发展与就业指导超星尔雅答案超星学习通大学生职业发展与就业指导章节测验答案1.1生涯规划的内涵1单选题因为“计划赶不上变化”,所以认为生涯规划没用,是因为:AA、把生涯规划静态化了B、缺少专业人员支持C、有效规划方法缺乏D、规划与现实难以调和...