网传北京一300人公司雇佣两个重度残疾人,一年为公司“挣100万”

那残保金是什么呢?据公开信息显示,根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》悉知,残保金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。无论缴纳残保金还是安置残疾人就业,都是企业需要履行的社会责任。那如何规避缴纳伤残保证金呢?

河南省残疾人联合会 国家税务总局河南省税务局 关于2024年河南省...

(二)残保金申报缴纳标准残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。计算公式如下:残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。(三)实行分档征收政策对残保金继续实...

8月起,这些新规影响你我生活

各区应按照本市工作要求,结合本区实际,统筹安排对重残养护机构的相关资金保障,可优先使用本区残保金予以安排。重残养护机构使用水、电、燃气,按照居民生活类价格标准收费;有线电视收视维护费,参照本市养老机构的收费标准执行。各区应为重残养护机构协调就近的医疗机构,开辟绿色通道以便入住人员突发危重疾病时及时转送。

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

(1)企业所得税的从业人数包括企业接受的劳务派遣用工人数,而残保金的人数中,首先,劳务派遣人员是属于派出方的,其次,以派遣方式接受残疾人在本单位就业的,人员归属由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商确定归属,这也可能存在口径差异。所以在人数统计方面,企业所得税口径的人数和残保金的职工人数就存在差异。

残疾人按比例就业情况申报审核公告!

一、申报单位和计费标准凡本县行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称“用人单位”),应在规定时间内,如实向县残联申报本单位2023年度安排残疾人就业情况,残联审核结束后,用人单位按规定向税务部门申报缴纳残疾人就业保障金(以下简称“残保金”)。用人单位安排残疾人就业人数达到本单位在职职...

关于2024年石家庄市残疾人按比例就业情况申报审核及残疾人就业...

一、申报单位和计费标准凡本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称“用人单位”),应在规定时间内,如实向残联及其设置的残疾人就业服务机构(以下统称“残联”)申报本单位2023年度安排残疾人就业情况,残联审核结束后,用人单位按规定向税务部门申报缴纳残疾人就业保障金(以下简称...

事关残疾人就业,3月1日起开始审核!

残保金征收标准上限,按照当地社会平均工资的2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。(六)按比例安排残疾人就业形式用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,各级残联所属的残疾人就业服务机构在审核时要相应计入并加强动态监控。派遣单位...

@用人单位,抓紧申报!残疾人按比例就业联网认证进行中→

3、未达到安排比例的用人单位将承担什么责任?若安排残疾人就业达到规定比例,用人单位不需要缴纳残保金;未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金(以下简称残保金)。4、被认定为用人单位残疾人职工需符合哪些条件?·执有《中华人民共和国残疾人证》(1至4级)或《中华人民共和...

残疾人就业保障金2017年征收标准是什么

残疾人就业保障金2017年征收标准是什么2017年残疾人就业保障金征收标准是:用人单位安排残疾人就业未达到1.5%比例的,按实际差额人数和当地统计部门公布的上年度在职职工年平均工资标准的80%计算缴纳保障金。

山东出台意见:残保金标准调整为分档征收

山东出台意见:残保金标准调整为分档征收为更好发挥残疾人就业保障金(以下简称残保金)作用,有效有力促进山东省残疾人就业,省发展改革委、省财政厅、省民政厅、省人力资源社会保障厅、国家税务总局山东省税务局、省残联日前联合印发《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的实施意见》。