多地调整应届生身份认定标准,透露什么信号?
强调应届毕业生概念是为了保护和支持初次就业的高校毕业生。中国教育科学研究院研究员储朝晖向《中国报道》记者分析,参与人才选拔和培养的高等院校为社会各单位用人提供了输送渠道,政策上的区别化保护则在一定程度上帮助了就业市场中缺乏竞争力的应届毕业生。但在具体实践中,政策效果正逐渐偏离初衷。储朝晖表示,当前,落户...
应届毕业生身份或将取消,多省调整认定标准引发关注
湖南省人力资源和社会事务部规定:只要您在最近三年内大学毕业,且未被教育机构录用,您就是"大学毕业生",您的工作经历和社会保险与此无关!它指出。广西的规定更简单:凡大学毕业且近两年内未就业的,均视为"大学毕业生"。贵州省和山东省也紧随其后,放宽了分类标准。有争议的取消还是保留?这项政策一经通过...
应届生身份迎来重大变革,多省调整标准,未来或取消
毕业生的地位因其在找工作中的明显优势而备受推崇。很多用人单位,特别是党政机构,事业单位,以及上市公司,都倾向于招收应届毕业生。究其原因,不只是大学毕业生学习能力强、适应性强,更与国家政策对其倾斜有关。然而,随着社会的发展、就业形势的不断变化,该政策在实践中逐渐暴露出一些问题。一方面,过分重视应届...
应届毕业生身份认定标准宜宽不宜窄|青年说
“应届生”,既是一种身份认同,又有核定标准,同时还享有相当程度的现实利益,所以引发各界关注。具体而言,应届生身份享有多重利好——落户机会更大,尤其是在户籍堤坝高筑的部分城市;招考中有专门开放给应届生的职位,比“三不限”岗位更有优势;在企业招聘中,还有专属于应届生的校园招聘,招用高校毕业生的企业可享受到...
取消应届生身份是什么意思?取消的省份有哪些?网友炸锅
从“应届生”到“青年人才”人才市场新风向标好消息来了!多个省份和知名企业都在放宽“应届生”的认定标准。事情经过山东、湖南、贵州、广西等地最近都发布了新政策不再死板地卡“应届生”身份。比如山东规定,事业单位招聘时只看你是不是“当年应届高校毕业生”...
海报时评丨放宽应届生认定标准,营造更加公平就业环境
近日,山东、贵州、广西、湖南等多个省份发文,调整应届生认定标准,引发了公众的广泛关注(www.e993.com)2024年9月19日。比如,山东规定,各类事业单位在发布招聘计划时,可以明确“当年应届高校毕业生”,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况;贵州同样规定,报考贵州省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生,在其毕业年度内,无论是否签订就业协议、劳...
热点话题|放宽应届生认定标准,让择业更从容
放宽应届生身份认定标准,让很多毕业生放宽了心。但要看到,呵护毕业生,助他们在就业路上更顺畅,需要更多宽心举措。还要看到,公务员、事业单位、国企等向社会投放的岗位数量有限。纾解就业难、缓解就业焦虑,归根结底要靠发展经济,靠激发社会活力。随着制度安排更加精准,让更多企业发展起来,提供更具含金量的工作岗位,那么不...
最长为近3年内毕业!多个省份放宽应届生认定标准
红星新闻记者了解到,湖南、山东、贵州、广西等省份放宽应届生认定的标准不一,比如湖南省、广西壮族自治区在毕业年限的认定上较为宽松,为2到3年。湖南发文明确“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度3年内,含毕业当年度),不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
上海市2024年部分事业单位公开招聘(第二批)启动,8月26日起可报名
3.已参加过上海市职业能力考试院于2024年3月30日组织的上海市事业单位工作人员公开招聘考试,并且考试分数达到全市平均成绩(164.8分),且未被本市其他事业单位录用的(包括已经进入体检环节的人员)。4.外省市社会人员(除了上半年参加上海市2024年度事业单位工作人员公开招聘考试时为应届毕业生身份的考生),须持有上海市...
博主:应届生身份早该取消了 多地放宽认定标准促就业
博主:应届生身份早该取消了近期,多省份包括山东、湖南、贵州、广西等的人社部门发布通知,调整了应届生身份认定标准,尤其在省内事业单位招聘中,不再考察应聘者的就业经历及社保缴纳情况。这一变动对于2024届毕业生而言是个积极信号,缓解了他们因担忧失去应届生身份而不愿就业的顾虑。