北京市发布工伤保险浮动费率管理试行办法
费率下浮的情况包括:-50%≤工伤保险基金支付费用增长率≤-20%的,缴费费率下浮一档;工伤保险基金支付费用增长率<-50%的,下浮二档;用人单位在被评为一级、二级安全生产标准化企业后,连续三年工伤保险基金支付费用零增长的,缴费费率下浮一档;缴费费率下浮后,发生工伤保险基金支付费用增长的,恢复原缴费费率。费率上浮的...
北京市下调工伤保险费率 今年7月1日起实施
用人单位工伤保险支缴率等相关指标将纳入浮动费率考核,每一至三年核定是否浮动,对符合浮动条件的用人单位,每次可上下浮动一档或两档。其中,一类行业将被分为三个档次,在基准费率的基础上,可以向上浮动到基准费率的120%、150%;二类至八类行业将分别被分为五个档次,在基准费率的基础上,可以分别向上浮动到基准费率的...
社会保险咨询台|企业和职工社保各险种的缴费比例是怎样的?
咨询:非全日制从业人员按照什么标准参加工伤保险?答复:用人单位按本单位的工伤保险费率为非全日制从业人员缴纳工伤社保费,纳入用人单位工伤保险浮动费率计算口径。用人单位以非全日制从业人员实际工资总额为基数缴纳工伤保险费,非全日制从业人员实际工资总额高于(低于)我市最高(最低)月缴费基数的,按最高(最低)月缴费基...
什么是工伤保险浮动费率?如何浮动?
什么是工伤保险浮动费率?如何浮动?晓莉是一家汽配公司的新手HR,目前主要负责员工社保与福利工作。她最近在和同行业的其他公司HR交流时发现,两家公司的工伤保险费率是不一样的。明明是相同行业,为什么工伤保险费率不一样呢?工伤保险费率是如何浮动的?原标题:《什么是工伤保险浮动费率?如何浮动?》...
什么是工伤保险浮动费率?如何浮动?_上观新闻
什么是工伤保险浮动费率?如何浮动?晓莉是一家汽配公司的新手HR,目前主要负责员工社保与福利工作。最近在和同行业的其他公司HR交流时发现,两家公司的工伤保险费率是不一样的。明明是相同行业,为什么工伤保险费率不一样呢?工伤保险费率是如何浮动的?
山西明确工伤保险费率浮动条件
工伤保险最低费率不得低于一类行业基准费率(www.e993.com)2024年10月17日。对持有效期内一级、二级安全生产标准化证书,且上一费率浮动周期工伤保险支缴率小于等于20%的用人单位,费率将分别下浮至基准费率的50%、80%。对被评为省级及以上健康企业、市级健康企业,且上一费率浮动周期工伤保险支缴率小于等于20%的用人单位,费率将分别下浮至基准费率...
山东实现工伤保险省级统筹,费率标准统一
同时,山东积极推进超龄人员、实习学生等部分群体参保,深入推进工伤职工跨省异地就医直接结算、工伤保险全链条全环节风险防范等工作,进一步扩大工伤保险覆盖范围,提高基金保障能力。目前,工伤保险基金省级统筹工作成效初步显现。下一步,将加快制定工伤保险费率浮动管理办法、工伤保险基金责任分担办法和绩效评价机制、工伤认定...
...税务总局黑龙江省税务局关于印发《黑龙江省工伤保险浮动费率...
第三条????本办法所称的浮动费率,是指社会保险经办机构(以下简称“经办机构”)按照“以支定收、收支平衡”的原则,根据用人单位考核期的支缴率和工伤发生率等因素,在基准费率的基础上,提高或降低用人单位一个浮动周期内的缴费费率。第四条????工伤保险费率每一年浮动一次。首次参保且实际缴费不满一年的用人...
工伤保险新动态:2024年浮动费率调整全解析
(1)2023年单位工伤发生率等于或超过1.17%的参保单位,按规定不予下浮或提高上浮费率;(2)2023年单位有新发生职业性尘肺病或职业病的参保单位,按规定比例上浮工伤保险浮动费率;(3)2023年单位持有效期内一级或二级安全生产标准化证书且符合条件的参保单位,按规定下浮工伤保险浮动费率;...
我市启用浮动工伤保险费率
3月5日从市人力社保局获悉,根据省统一部署安排,3月1日起,工伤保险费将按调整后的浮动费率执行,已缴纳的1月所属期工伤保险费不补不退。据了解,我省一类至八类行业基准费率按国家标准执行,分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。根据用人单位上一自然年度内(2023年1月至2023年12月)的...