高质量发展看山西国企:晋能控股集团长治公司党员干部教育培训突出...
长治公司坚持把党员干部教育培训作为凝心铸魂、强基固本的关键举措,拓展培训渠道、创新方式方法、开发特色课程,全面提升党员干部教育培训质量,为企业高质量发展提供坚强的思想和组织保证。选对象定方向突出“准”字坚持统筹谋划。公司坚持把学习党的最新理论成果和党中央、省委重大决策部署作为培训重点,按照“缺什么补...
四川成都纪委监委通报7起国企从业人员“五小”行为典型案例
2021年3月,陈清伟违反公司关于“任免公司中层干部应经公开选拔或民主推荐、组织考察等程序”的相关规定,提拔其外甥女徐某某为本公司财务部副部长;同年5月,陈清伟再次违反前述规定,且在公司章程明确规定本公司财务负责人不得兼任监事的情况下,提拔时任公司监事的徐某某为本公司财务部部长。陈清伟还存在其他违纪违法...
快报名!这些国企招聘
(3)具有5年以上审计、财务管理等与任职岗位相关的工作经历,且具有2年以上相应层级及以上领导管理岗位工作经历;(4)熟悉公司经营、业务流程及审计等相关法律法规,熟悉审计、财务、工程造价等相关工作;(5)逻辑思维能力强,具备较强的沟通协调能力、学习能力,良好的分析判断能力及解决复杂问题能力。2.环境建设公司总经...
【重磅】晋城一副局长任新职!另一国企最新人事任命!
另一国企最新人事任命!导语陵川县干部任免决定,另唐安煤矿召开干部大会,刘志飚任唐安煤矿党委专职副书记、副经理。01陵川县干部任免决定7月18日,陵川县召开县处级领导干部会议,宣布市委有关人事任免决定,县委书记李晓峰主持会议并讲话,王丽、王立新等县处级领导参加会议。会上,市委组织部部务委员、干部二科...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团深化提升抓落实,提质增效稳增长
基层正职坚持每日工作写实,南煤总部中层以上领导干部坚持周末及节假日值班值守,提高安全保障和应急响应能力,并形成制度化、常态化、长效化,以执行文化促工作落实,以作风转变促管理提升,推动“安排有落实、过程有反馈、结果有汇报”的执行文化落地见效,在各级干部中营造“转作风、做表率、争一流”的浓厚氛围。“南...
媒体梳理:近年来多名官员因违规提拔子女、下属被查处
正义网微信公号11月22日消息,卸任前违规突击提拔,妥善安排“自己人”,用“海推”、“海选”等方式选任干部,干部任职条件随意变动,时松时严违反规定程序讨论、决定干部任免“大手一挥”三个月就提拔百余人……国寿股份原总裁林岱仁,这名国企老总退休前的“豪气”让人大跌眼镜(www.e993.com)2024年7月13日。
央国企中层干部选拔任用那些事儿,这下全清楚了!
那么,一般央国企中层干部选拔任用的流程都有哪些呢?一、干部选拔任用的条件(一)基本条件1.政治立场坚定。2.综合素养较好。3.工作业绩突出。4.职业素养良好。5.职工群众认可度较高。(二)基本资格1.由副职提任正职的领导人员,应当在同层级副职岗位上工作2年以上;提任副职的领导人员,应具备下一层级岗...
市政府最新人事任免◆毕节又一县将通高铁◆一国企招45名中层干部...
贵州旅游投资控股(集团)有限责任公司面向社会公开招聘集团45名中层管理人员,报名时间为9月6日至9月20日下午18:00点。详情9月7日,毕节市人民政府下发关于陈晋徽同志任职的通知,主要内容如下:经市人民政府研究决定:陈晋徽任毕节市人民政府驻深圳办事处副主任。
国企竞聘上岗,先中层干部,后普通员工,如果竞聘失败了怎么办?
在某国企的局级单位上班。最近几年,单位经济效益一直不好。三年前,单位正式发文要进行竞聘上岗、优胜劣汰,先从高层、中层干部开始,然后是普通员工。文件里明确规定如果竞聘失败,要么是服从组织安排,转到基层单位工作;如果不服从安排,半年后,单位会和你解除劳动合同,支付N+1经济补偿金。
2019福建翔安区属国企招聘高管人员及中层干部考试公告【招12人】
为进一步拓宽选人用人视野,加大年轻干部培育选拔力度,促进人才脱颖而出,激活公司创新能力,促进管理成效,经研究决定组织面向社会公开招聘翔安区区属国企高管人员及中层干部招聘考试。现将简章公布如下:一、招聘岗位(详见附件1)二、招聘条件(一)基本条件