Boss直聘身陷传销骗局后 部分主流网站仍存在虚假招聘

对此,网络招聘工具BOSS直聘公关部工作人员表示,“我们都会审核。这次漏洞原因是因为我们有一个策略是发第一个职位,只要发这个职位的公司在国家企业信用信息公示系统可以找到,招聘的职位都正常,就会给他发布第一个职位。如果他发第二个职位,就要求强制认证。在这个机制下也没有发现明显的坏人。其实目前来讲,可能当时我们...

BOSS直聘涉足婚恋交友,重启“看准”,找对象直接谈?

这种模式一定程度确实能够防范大家担忧的婚恋平台遭遇“婚骗”这种事。同时,也确实有点BOSS直聘“找工作直接找老板谈”那个味道。BOSS直聘涉足婚恋交友其实是水到渠成的事。招聘和婚恋都是找人,做精准匹配,逻辑相通。二者都需要做好身份真实性认证。因此,BOSS直聘涉足婚恋某种程度上也不算跨界。不过,“看准”目前...

智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、猎聘四款鸿蒙原生版App全量上架...

猎聘还引入了HarmonyOSNEXT的“智能图片picker”,无论是在聊天界面发送图片、或在个人中心更换头像/背景、还是在认证流程中选择营业执照时,用户都可通过图片搜索和智能推荐功能,快速找到需要的图片,无需在整个图库中费力翻找。除招聘类应用外,各领域应用也在加速拥抱鸿蒙生态,持续优化鸿蒙原生版的使用体验。截至目前,...

BOSS直聘战略IP“直直”粉丝两年过7位数

BOSS直聘首席营销官陈旭也表示,“企业自己的IP运营本来就是一个很新的东西,能给团队最好的支持,就是给到足够多的空间。”

boss直聘公司怎么注册

注册过程中,Boss直聘会要求企业进行身份认证。这通常包括个人实名认证和企业认证两部分。个人实名认证需要填写姓名、身份证号等信息,并进行人脸认证;企业认证则需要提交营业执照、组织机构代码证等相关资质证明。确保提交的资料真实有效,以便快速通过审核。**四、完善企业信息**...

打工人只给BOSS直聘打1.4分

BOSS直聘对平台上“BOSS”的定义是：大型企业和中小型企业的高管和中层管理人员，以及微型企业主(www.e993.com)2024年11月8日。招股书显示，公司认证企业端用户中，65.7%为Bosses。如此看来，BOSS直聘早期即便没有做到让应聘者和真正意义上的公司老总直接谈，但确实砍掉了HR筛选这个环节，实现了求职者和业务部门负责人的直接沟通，提升了招聘效率。

BOSS直聘2024年第一季度财报:营收17.04亿元超此前预期,同比增长...

在积极探索提升匹配效率、用户收获的同时，技术还以另一种方式默默守护着平台用户。目前，AI能力已融入BOSS直聘的企业认证、职位审核等多个环节。线上，企业用户可在智能助手帮助下自助完成办公环境认证。在线下，可智能规划路线、过滤无效地址的“扫雷”系统，让线下职位审核团队“铁壁”可以更快、更准地找到目标公司。...

打工人躺不平,BOSS直聘躺着赢

有意思的是,在这种大背景下,招聘软件们即使赚钱了,也不能真正做到“独善其身”。我们从BOSS直聘近两年发布的《环境、社会与管治报告》发现一个数据:尽管BOSS直聘的生意越做越大,但它的员工数量在变少。2022年,BOSS直聘的总员工数目为5647人,包含5602名正式员工和45名兼职员工,当年的员工离职率为26.59%;到...

BOSS直聘业绩新高背后:一鱼多吃,尽享下行红利

平台生态治理不力,根本原因在于BOSS直聘更加注重平台商业化的发展。成立至今,BOSS直聘采用“toB产品toC化”的产品形式,加之近年来求职者激增的大环境加持,使得大量C端活跃用户涌入。庞大的C端用户基数,也吸引了越来越多的认证企业用户加入,从而实现了双边效应的显著提升。

从巨亏10亿到年赚11亿,4900万求职者拯救了BOSS直聘?

2016年,Boss直聘依靠母公司看准科技集团推出独立产品“店长直聘”,专注于城市服务业蓝领招聘。疫情后,针对灵活用工的需求,2021年BOSS直聘又升级推出了一项面向制造业普工的保真职位识别计划——“海螺优选”,这主要针对企业外包,平台通过对企业的资质核查、项目审查、岗位信息核验等多道认证手段精选出优质职位,优化招聘求...