“双向比照认定”,对技能人才建设起到什么作用?解读→

“双向比照认定”制度是指，已取得的国家职业资格或者职业技能等级，可认定其具备相应职称，或者学历。同时，已取得的职称或者学历，也可以认定其获得相应的国家职业资格或者职业技能等级。鼓励产业工人创造更大价值这项制度会对技能人才队伍的建设起到什么作用？《意见》提出，推进学历教育学习成果、非学历教育学习成果、...

什么是“双向比照认定”制度?这项制度有何作用?

“双向比照认定”制度，是指已取得的国家职业资格或者职业技能等级，可认定其具备相应职称或者学历。同时，已取得的职称或者学历，也可以认定其获得相应的国家职业资格或者职业技能等级。鼓励产业工人创造更大价值这项制度会对技能人才队伍的建设起到什么作用？来看专家解读。《意见》提出，推进学历教育学习成果、非学历教...

关于2024年度受理人才学历层次、专业技术职称和技能等级晋升奖励...

1.首次晋升中级职称、副高级职称或正高级职称的专业技术人才。2.在我区注册登记的企业、非完全财政供给的机关事业单位、个体经济组织等工作。3.经区社会事务管理局或上级人社部门审核同意申报并获得2022年度(含)以后年度中级、高级职称(含正高级、副高级)的人员(通过时间为2023年1月1日后,非发证时间)。4.提交...

不受学历、职称、技能等限制!入户珠海有新途径

根据《指引》,“信用+入户”是指被认定为“珠海市优质诚信企业”的所有员工纳入珠海市人才引进入户政策范围,不受学历、职称、技能等级限制直接核准入户。“信用+入户”的条件包括:(一)申请人年龄在18周岁以上,男性和女性年龄分别在50周岁以下和45周岁以下;(二)属于认定有效期内的珠海市优质诚信企业(有效期自认...

企业人力资源管理师是中级职称?(附证书模板)

导语:企业人力资源管理师不是中级职称,是职业技能等级证书,考证后符合条件可申请补贴,详见正文!不是中级职称,企业人力资源管理师是职业技能等级证书企业人力资源管理师指获得职业技能证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

海南人才落户是如何申请的?海口,三亚学历职称落户政策

2、60周岁以下有高级职称或高级技师职业资格人员材料:身份证、户口本、毕业证书、学籍在线验证报告、学籍备案表、技能或职称证书、3年以上劳动合同、社保证明、工资流水、公司证明承诺书3、60周岁以下,985或211高校毕业的本科学历材料:身份证、户口本、毕业证书、学籍在线验证报告、学籍备案表、3年以上劳动合同、社...

护士评职称到底有啥用?

3.专业技能提升职称评定过程中,护士需要通过各种考核和评估,这促使护士不断学习新的知识和技能,提升自己的专业水平。这种持续的学习和成长对于个人职业生涯和护理服务质量的提升都是非常有益的。4.学术研究和教育机会对于那些对学术研究和教学感兴趣的护士来说,评上高级别的职称是从事这些工作的基础。高级职称的...

2024年海南省海口,三亚人才落户学历,职称年龄要求

2、职称落户:拥有中级以上职业资格证书,国网可查年龄在50岁以下含50周岁;若获得高级职业资格证书,年龄在60岁以下含60周岁。3、技能落户:国家职业等级二级以上证书,年龄在50岁以下含50周岁国家职业等级一级以上证书,年龄在60岁以下含60周岁。*(此项需要两本证书,其一是二级证书和三级证书:或者一...

海南最新落户条件是什么?海南人才落户政策2024及办理流程指导

5、50周岁以下,有中级职称或中级以上专业技能证书材料:身份证、户口本、毕业证书、学籍在线验证报告、学籍备案表、技能或职称证书、3年以上劳动合同、社保证明、工资流水、公司证明承诺书海南人才落户具体流程那么,要人才落户海南,具体流程是什么呢?第一、当然是找到一份满意的工作,签署一份3年的劳动合同,缴纳社...

陕西贯通高技能人才与专业技术人才职业发展通道

记者日前从陕西省人社厅获悉:为提升人才服务质效,陕西省人社厅建立技能等级评价新体系,贯通高技能人才与专业技术人才职业发展通道,全省400余名技能人才获得专业技术人才职称,技能人才总量达538.5万人。此前,陕西省人社厅发布实施职业技能提升工程的通知,明确提出引导企业将职工技能等级与工资水平挂钩,落实高技能人才与专业...