前程无忧发布《00后新职人恋爱调研》报告
为了解这届00后新生代年轻人对于爱情的态度、择偶标准、婚恋期待,中国领先的人力资源服务商前程无忧面向职场新生代00后们展开调研并于近日发布《00后新职人恋爱调研》报告,通过其恋爱关系、婚姻认知、生育可能性等进行分析,以更真实、全面的角度展示年轻一代的恋爱境遇、婚育态度及追求。00后新职人期待“传统”爱情,35.7...
前程无忧调查显示:“不想爱”是假象,67%职场青年仍期待爱情
虚拟恋人和情感消费或许是大趋势,但关于“爱”的真实意义还有待观察。71%受访者磕CP比自己谈还快乐在理想爱情变得越来越难寻觅的情况下,嗑CP成为年轻人“感受爱情”的替代方式。所谓嗑CP,就是作为旁观者,沉迷于他人之间可能存在的浪漫关系。此次调研显示,87%的受访者磕过CP,而71%的受访者表示,磕CP比自己谈...
“到底谁在吹‘金三银四’,我狂投上百份简历没回音”
“BOSS直聘能赚钱是沾了直聊模式的光”,林森解释,简单来说,BOSS直聘赚的是企业聊天次数和用户匹配的钱,企业先和求职者聊天,觉得合适再向对方索要简历,属于双向招人。所有付费点都是围绕让双方更快更精准地聊起来而展开,企业付费之后会主动把聊天次数用光,给人“平台热闹”的感受。而包括猎聘、前程无忧、智联招聘...
前程无忧调查显示:仅12.3%职场人不“摸鱼”“带薪聊天”成“摸鱼...
面对越来越灵活、弹性的工作节奏,见缝插针地聊聊天、线上购物、刷刷热搜等让自己在工作之余放松的“摸鱼”行为已渗透职场人的日常。中国权威的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)近日对职场人“摸鱼”情况进行调查,仅有12.3%的受访者表示自己不“摸鱼”,主要集中在70、80后。50.9%的受访者认为“摸鱼”在...
前程无忧携手阿里旺旺 网络求职实现‘在线聊天’
上海2008年5月9日电/新华美通/--国内领先的人力资源服务商前程无忧(Nasdaq:51job)与拥有亚洲较大“软件互联”平台的阿里软件今天联合对外宣布,双方正式启动“亮灯计划”,即前程无忧的http51job招聘信息中将植入在线聊天工具“阿里旺旺”,同时在阿里旺旺中将新增一个“聘”频道,实现企业和求职...
前程无忧推出职场聊天短视频节目“职点”
为帮助“Z世代”职场人更全面地了解雇主的选才门道、解密招聘信息后的各种潜台词、规划可行的职业目标和发展路径,前程无忧(NASDAQ:JOBS)特推出职场聊天短视频节目——“职点”,邀请行业资深人士、HR专家通过7分钟一集的短视频,就全网热议的职场痛点问题深入解析,力求帮助年轻职场人“混迹职场,一点就通”(www.e993.com)2024年10月17日。
前程无忧调查显示:职场90后比00后更爱“结搭子”
搭子社交正在流行,“咖啡搭子”“旅游搭子”“特产搭子”等名词层出不穷,席卷了年轻人的社交圈。不出意外,“搭子”也渗透到职场语境中。近日,国内权威的人力资源服务商前程无忧围绕“职场搭子”展开小调查,看职场人的社交选择及其背后反映的社交心理。
“混迹职场,一点就通”,前程无忧推出职场聊天短视频节目“职点”
中国权威的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)为帮助“Z世代”职场人更全面地了解雇主的选才门道、解密招聘信息后的各种潜台词、规划可行的职业目标和发展路径,特推出职场聊天短视频节目——职点,邀请行业资深人士、HR专家通过7分钟一集的短视频,就全网热议的职场痛点问题深入解析,力求“混迹职场,一点就通”。
前程无忧推出职场聊天短视频节目“职点”
为帮助“Z世代”职场人更全面地了解雇主的选才门道、解密招聘信息后的各种潜台词、规划可行的职业目标和发展路径,前程无忧(NASDAQ:JOBS)特推出职场聊天短视频节目——“职点”,邀请行业资深人士、HR专家通过7分钟一集的短视频,就全网热议的职场痛点问题深入解析,力求帮助年轻职场人“混迹职场,一点就通”。
BOSS直聘正在准备IPO,CEO赵鹏:“创业者谁不喜欢IPO,其实也不知道...
在幸运和不幸之间,BOSS直聘靠着“找工作,跟老板谈”的直聊模式一路突围,如今,已经成为与前程无忧、智联招聘不分上下的第三大招聘软件,也距离成为一家上市公司越来越近。在一个满眼都是创业泡沫破裂的时代里,赵鹏和他的BOSS直聘是一种独特的存在。这家公司不崇尚战略,赵鹏觉得“战略”、“格局”不太像人话,...