国庆遇上中秋,加班费如何算?单位是否可以用换休代替加班费?
10月4日到7日是休息日。今年国庆中秋8天假期,10月1日到4日是法定假日,10月5日到8日是休息日。3、法定假日,用工单位必须支付加班费,而休息日,用工单位可以用换休代替,也可以选择支付2倍工资。对此,你明白了吗?明白不吃亏哦!欢迎@小强财艺,每天带给你有关最新的财经解读。
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6、工作时间8:30-18:00,15:00-03:00,平常有加班,旺季有通宵班(较少),每月排休6天左右,具体工作时间以部门排班为准(部门不同,上下班时间不同);7、因平常比较忙,有意向的伙伴可在工作日(周一到周五)直接前往公司面试或致电咨询,面试时间上午9:00-11:30下午13:30-17:508、薪资待遇:5000-7000,社保...
超强汇总:全国法院关于加班与加班费纠纷的200条指导意见
用人单位与劳动者未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的,可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资,但折算后正常工作时间工资低于当地最低工资标准或者计件工资的劳动定额明显不合理的除外。04、另一种意见:用人单位与劳动者对月工资有约定的,加班...
父亲婚礼我向领导请假被拒绝,当婚礼没举行,领导却差点跪下求我
公司有个不成文的规定,通宵加班可以调休,不影响工作的情况下随时可以调休,这样也没人好意思问加班费。已经是凌晨了,我以为组长至少要到第二天早上才能看到,但他居然立刻回复了。“谁同意你调休了?我没批准,你明天按时上班,迟到一分钟就别想转正了,过完年就卷铺盖走人。”我知道他是故意刁难我,我也懒得...
大连开热:组织召开安全生产和应急委员会2024年第二次会议
会议要求,公司“三大体系”要协同配合,做好防暑防汛前期准备工作,解决一线员工关注的问题,做好“加班换休”“送清凉”等后勤保障工作。各生产相关部门要明确工作任务内容、时间节点,确保大修技改工作保质保量按期完成。该公司将认清当前安全生产形势的严峻性,绷紧安全弦,强化末端、狠抓落实,严格履行安全生产责任,持续抓...
10月1到8日,加班费如何算?单位是否可以用换休代替加班费?
10月5日到8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休,不能补休的,应按照不低于工资的200%支付加班费(www.e993.com)2024年11月23日。这个规定很明确,用人单位在1到4日加班,是必须支付加班费的,而且不能低于3倍。5到8日是否支付加班费要看单位的具体规定,可以不支付加班费,但是要用换休来代替。首先是安排补休,确实无法补休的,单位支付2倍...
“5·20”婚姻登记预约火热:为“爱”加班,不该是道选择题
希望为“爱”加班成为各地民政部门的共识。民政部或各省市民政厅(局)不妨作出统一安排,甘肃省民政厅已作出表率。对于为“爱”加班的民政部门工作人员,接下来该换休的换休,该给加班费的依法支付。想炒股,先开户!选东方财富证券,行情交易一个APP搞定>>
中石油子公司员工索要3000小时加班费,公司:大家都加班,别人没意见
加班属自愿可换休加班费已依规发放8日下午,华商报记者联系到中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司西安物探装备公司相关人士,他解释说公司属于企业,收入主要依据效益,加班费这些有明确规定,也是个人自愿的,可以不加班,也可以换休。对于操作服务岗执行的一个8小时班72元的效益工资,因此加班费应该也是依据这个计算的...
用人单位不得以调休换休名义拒付加班工资
用人单位不得以调休换休名义拒付加班工资□记者赵小菊报道本报济南4月2日讯清明小长假即将来临,根据国务院办公厅通知,今年放假时间为4月4日至6日。省劳动保障部门提醒在这三天加班的劳动者明确自身加班所得,保护好自身权益。在清明节三天假期加班能得到多少加班工资呢?记者获悉,用人单位如在4月4日安排劳动...
用人单位绝不能在加班费上活稀泥
因此,他向公司索要29万元加班费。吴先生的单位,名为中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司西安物探装备公司,位于西安市锦业二路。对此,公司回应:大家都加班,也没有其他人提出意见,操作工月薪七八千元已经不错了;另称,加班属自愿,可换休,3万元加班费包含在奖金里,已依规发放。(4月9日《华商报》)...