管培俊|高等教育综合改革:关键、难点与方法论
历史方位、改革的主旨,决定了高等教育改革“深化”的要求和“综合”的方向。人工智能等为代表的日新月异的科技创新,正在推动教育范式的根本性变革,学习的途径方法和内涵、人的交往方式、教育的时间空间、知识与信息资源等都在被重新连接和定义[15]。深化高等教育综合改革势在必行。变革“生产关系”,解放和发展高等教...
提高党纪学习教育实效的4个学习方法
违背、歪曲党的改革开放决策,或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等;(二)妄议党中央大政方针,破坏党的集中统一;(三)丑化党和国家形象,或者诋毁、诬蔑党和国家领导人、英雄模范,或者歪曲党的历史、中华人民共和国历史、人民军队历史。”
陕西黑猫焦化股份有限公司 关于收购关联方新疆神新阳霞矿业有限...
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。一、董事会会议召开情况陕西黑猫焦化股份有限公司(简称“公司”)第五届董事会第三十七次会议于2023年12月25日以电子邮件方式发出会议通知及议案,于2023年12月28日在公司会议...
陈洪磊:论比例原则在公司法中的适用 | 法制与社会发展202306
依循比例原则的三个步骤进行决策:首先,董事会应考虑,为股东利益而采取的手段或者损害其他利益相关者利益的手段和其所要实现的正当目的之间是否有合理的联系(适当性);其次,董事会需要确定,是否存在一种替代方案,既能同样实现股东利益,又对其他利益相关者的利益造成更小损害(必要性);最后,董事会需要确定,决策使股东获得...
【解读】《中华人民共和国慈善法》_澎湃号·政务_澎湃新闻-The...
答:是指自然人、法人和其他组织以捐赠财产或者提供服务等方式,自愿开展的下列公益活动:(一)扶贫、济困;(二)扶老、救孤、恤病、助残、优抚;(三)救助自然灾害、事故灾难和公共卫生事件等突发事件造成的损害;(四)促进教育、科学、文化、卫生、体育等事业的发展;...
印波:团队计酬式传销非犯罪化研究 | 法学论坛202306
内容提要:司法解释性文件对“单纯的‘团队计酬’式传销活动”“形式上采取‘团队计酬’,实质上按照人员数量计酬或返利的传销活动”“骗取财物”等涵摄偏误及其物化的实务认定,造成团队计酬除罪乏力(www.e993.com)2024年9月1日。团队计酬形式上不符合组织、领导传销活动罪的构成要件,实质上没有侵犯《刑法》规定本罪所保护的个人财产法益、作为溯源性...
10月15日起实施!教育部颁布《校外培训行政处罚暂行办法》
(一)通过即时通讯、网络会议、直播平台等方式有偿开展校外培训的;(二)利用居民楼、酒店、咖啡厅等场所有偿组织开展“一对一”“一对多”等校外培训的;(三)以咨询、文化传播、素质拓展、竞赛、思维训练、家政服务、家庭教育指导、住家教师、众筹私教、游学、研学、冬夏令营、托管等名义有偿开展校外培训的;...
S基金的破局之道是什么?判断快、决策快
我们更多通过这样的方式、这样的手段,第一把决策效率提升,第二相当于也是去做自己本身认知与能力范围内的事情,这也是我们一两年在做的一些事情。所以你会发现,这样的话判断起来相对舒服了,决策效率解决了,同时一些case也会主动找到你,跟你沟通。当然现在还是出于发展当中,因为谁都希望越做越好,谢谢!
群体决策是如何误入歧途的
不过,在一般意义上,“团体迷思”是指团体作出不合理决定的决策过程——这有点儿像《十二怒汉》开头的局面——由于个体成员倾向让自己的观点与团体一致,令整个团体缺乏不同的思考角度,从而无法进行客观分析(这其中还涉及8种诱发团体迷思的前置因素:群体高度凝聚力、群体隔绝外界资讯与分析、命令式领导、决策方法...
华为分钱哲学:对钱权荣誉的分配是最基本的激励内容
第三,多种。激励不仅对应到金钱,还包括荣誉、晋升、职级以及一些成长机会等,这些都属于分配的内容;第四,多人。华为的分配或激励方式会尽可能地覆盖到大部分员工,比如在华为内部有一个非常有名的荣誉奖,叫“明日之星”。明日之星基本上会覆盖到80%的员工,尽可能地激发到每一个人,营造人人争做英雄的氛围;...