目标不对,管理白费

同样,在工作环境中,我们也应创造更多机会让员工参与工作目标的制定、工作内容的选择、工作方法的探讨以及行动计划的构建,以此激发他们的内在动机。其次,是胜任感。员工需要感受到自己能够胜任所承担的工作,这种能力感对于激发内在动机至关重要。若员工认为某项任务超出其能力范围,可能会产生逃避心理;反之,若任务过于简...

江苏华辰: 江苏华辰变压器股份有限公司向不特定对象发行可转换...

公司日常营运资金需求、扩大生产经营及拓展各项业务,以助力公司实现战略目标,最终实现股东利益的最大化。五、公司控股股东及一致行动人、持股??5%以上股东、董事、监事及高级管理人员关于参与本次可转债的认购意向及承诺????(一)公司控股股东及一致行动人、持股??5%以上股东的认购意向及承诺????公司控股...

...部门关于印发重庆市农村义务教育学生营养改善计划实施细则的通知

落实部门职责,指导和督促学校建立健全食品安全管理制度,加强食品安全日常管理和食品安全教育;统筹指导学校建立健全以全过程实时视频监控为基础的日常监管系统,逐步完善电子验货、公开公示、自动报账等功能。落实立德树人根本任务,指导学校将健康教育、劳动教育、感恩教育等融入营养改善计划实施的全过程。(二)财政部门要充分发...

贵广网络2023年年度董事会经营评述

坚持全业务融合发展,打造5G移动通信、固定语音、电视收看、互联网宽带、长视频内容和短视频内容互补创新的产品矩阵,强化公客业务基础体系建设,从粗放经营向精耕细作转变,聚焦个人市场、家庭市场和客商市场,提升考核牵引能力、市场营销能力、渠道建设能力、网络支撑能力,抓好酒店攻坚、校园攻坚、农村攻坚、社区攻坚、商客攻坚...

【收藏】医院如何搭建“专科运营”框架?

绩效管理是薪酬管理的基础,绩效结果是制定薪酬方案的重要参考,但二者不是一回事。1、绩效管理循环。绩效管理遵循由绩效计划、绩效监控、绩效评价和绩效反馈四个环节组成的循环。(1)绩效计划(2)绩效监控(3)绩效评价(4)绩效反馈2、经营绩效的目的。在经营合法、医疗行为合规的前提下,经营绩效应该只有一个...

【安全生产兴安行】安全普法(第1期) | 中华人民共和国安全生产法

生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准(www.e993.com)2024年11月11日。第十二条国务院有关部门按照职责分工负责安全生产强制性国家标准的项目提出、组织起草、征求意见、技术审查。国务院应急管理部门统筹提出安全生产强制性国家标准的立项计划。国务院标准化行政主管部门负责安全生产强制性国家标准的立项、编号、对外通报和授权...

每日普法丨《湖南省实施〈中华人民共和国禁毒法〉办法》公布

第四条县级以上人民政府设立禁毒委员会,负责组织、协调、指导本行政区域的禁毒工作,依法履行以下职责:(一)制定禁毒工作规划、年度计划和工作措施;(二)明确成员单位及其工作职责,制定年度任务清单,协调解决禁毒工作中的重大问题;(三)组织开展毒情监测、评估、预警工作,建立健全药物滥用监测评估和毒情预警通报机制,...

在没理解华为的底层逻辑之前,不要轻易学华为

3、企业核心管理层必须想清楚“盈利模式”、“以及投资回报周期”这些公司的生存之道。只有想清楚以上问题,盈利模式经过市场初步检验之后,然后才是公司为扩大规模和提升经营的管理变革提升,就是我们现在常常关注的要学习的华为的组织架构设计、文化建设、人员激励等。

居然之家2023年年度董事会经营评述

直营模式是指通过自有或租赁物业自主运营卖场,直接承担店面选址、物业建设或租赁、卖场装修、招商引资、商户管理、营销活动管理等一系列工作的自主运营管理模式。根据物业权属,直营模式下卖场可划分为自有物业及租赁物业两种。公司直营模式以租赁物业卖场为主,截至2023年12月31日,公司经营的86家直营卖场中,17家为自有物业...

杭州银行2023年年度董事会经营评述

一、报告期内主要经营情况(一)总体经营情况分析2023年度,公司坚定按照“二二五五”战略的指引,坚持以客户为中心,以奋斗者为本,强化数智赋能,各项经营管理工作取得良好成效,资产负债规模稳步增长,净利润实现较快增长,资产质量保持稳定,为战略规划下半场行稳致远打下坚实基础。