刚刚,金管局6号令!

(四)有符合任职资格条件的董事、高级管理人员,从业人员中具有金融或融资租赁工作经历3年以上的人员应当不低于总人数的50%,并且在风险管理、资金管理、合规及内控管理等关键岗位上至少各有1名具有3年以上相关金融从业经验的人员;(五)建立有效的公司治理、内部控制和风险管理体系;(六)建立与业务经营和监管要求相适应...

好的绩效管理秘决就一个:持续循环

绩效合约包含的主要内容有:(1)受约人、发约人基本信息﹔(2)本职位关键职责描述:作为设定绩效考核内容的依据和本考核期的主要任务﹔(3)绩效考核指标:包括战略性绩效指标、日常类绩效指标以及协同类指标;(4)权重:界定绩效考核内容中各部分的相对重要性;(5)绩效目标;(6)特殊奖惩因素;例外考核要项,例如出勤率、安全...

新形势下国企干部管理激励机制的优化路径

一般的情况下,可以分为高层核心人员、中层管理人员以及基层干部等三大类,这三大类别主要是根据创新能力、运营效率、客户满意度以及财务目标的完成情况等进行划分的。在划分的过程中,必须严格按照公开性、客观性与公正性的原则,对这些干部定期进行综合评分。除此之外,还要重视干部的道德修养。国有企业干部不仅需要有较高的...

渤海国际信托股份有限公司 2023年年度报告摘要

公司高度重视绩效考评工作,通过完善的绩效考评机制,建立竞争意识强又公平公正的公司环境。目前,公司绩效考评从工作业绩、胜任素质、合规管理、风险控制、价值准则,民主评议等六个方面展开。根据全员考核成绩确定考核等级,并根据考核等级对干部员工进行相应的激励和处罚,建立起绩效考评与员工激励的联动机制,使绩效考评真正落...

上海汇得科技股份有限公司关于召开2024年第一次临时股东大会的通知

(二)持有多个股东账户的股东,可行使的表决权数量是其名下全部股东账户所持相同类别普通股和相同品种优先股的数量总和。持有多个股东账户的股东通过本所网络投票系统参与股东大会网络投票的,可以通过其任一股东账户参加。投票后,视为其全部股东账户下的相同类别普通股和相同品种优先股均已分别投出同一意见的表决票。

...室关于印发六安市本级政府和社会资本合作(PPP)项目绩效考核...

三、考核项目范围、内容及考核指标考核项目,详见“附件一”(www.e993.com)2024年11月5日。考核范围、内容及考核指标分别按照各PPP项目合同确定的各项建设、运营绩效考核指标要求执行。四、考核时间安排(一)日常临时考核。由实施机构根据工作需要和建设、运维情况随时组织,每季度不少于1次,包括随机巡视、巡查情况。

管理的本质,是激发他人的潜能

部门绩效评估,需要主管述职,述职的内容包括:第一个是外部环境的分析;第二个是目标完成情况,成绩与不足;第三个是KPI实现程度,业绩完成实现程度;第四个是核心能力或核心竞争能力,提升措施是什么;第五个是客户满意度的分析(这个客户包括内部也包括外部);...

华为、阿里、腾讯是怎么做人才盘点的?

纵轴是绩效或KPI或一些量化的结果,而横轴是行为或者素质等,它反映的是全面绩效,也就是人才在过去一年当中达到的业绩的结果和行为,或结果和过程。通过绩效贡献考核和素质评估,了解队伍状态和人才特点,制定针对性培训计划,推动上级辅导培养下属,帮助员工认识、发展自我,为人才使用提供依据。

好干部是选出来的,国企干部管理五大体系深度解读

其优点在于切实可行,评价没有撇开管理者所做的工作,而是评价他们作为管理人员实际做了些什么。缺点在于人们完全可能由于不是自己的功劳活过错,而达到或者达不到目标;目标考评可能忽视个人发展培养的需要。传统的目标考评方法无法适应现代国企对生产经营、人力资源管理等各方面的需求,新型的绩效评价方法必须是既要评价一个...

牧高笛户外用品股份有限公司 第六届监事会第九次会议决议公告

2023年第一次职工代表大会决议公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。一、职工代表大会召开情况牧高笛户外用品股份有限公司(以下简称“公司”)2023年第一次职工代表大会于2023年8月11日在浙江牧高笛户外用品有限...