事业编!吉林省公开招聘95人
1.依据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。拟面试人选数达不到1:3比例的,按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的,一并确定为拟面试人选。复审合格的确定为面试人选。2.拟面试人选的资格条件复审由用人单位或主管部门负责。复审时,拟面试人选应按照报名和招聘岗位资格...
招聘265名教师,都是事业编!
面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的不予聘用。考试总成绩满分为100分。笔试、面试成绩的权重比例为4:6,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,保留小数点后两位。面试结束后,根据总成绩,按照每个岗位招聘计划与拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定进入考察和体检人选。总成绩并列者,按面试...
公开招聘!全额事业编!
3.招聘岗位的笔试开考比例为1:3,报名结束后达不到开考比例的岗位,由徐州市交通运输局报徐州市人力资源和社会保障局核减或取消该招聘岗位,并在公告发布网址上进行公布。徐州市交通运输局负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在2024年9月14日9:00-12:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。4.每人只能选择一个岗...
2024宁夏中卫市沙坡头区中小学事业编教师专项招聘35人公告
中卫市沙坡头区2024年中小学事业编教师专项公开招聘工作领导小组按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从到低分确定各岗位面试人员,笔试成绩低于最低分数控制线的不得参加面试。专业性较强、生源较少的岗位达不到3:1面试比例的可适当降低开考比例,降低面试开考比例事项,由沙坡头区教育局提出意见,经中卫市沙坡头区2024...
事业编!哈尔滨公开招聘100人!
依据考生考试总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序,若面试成绩也相同,将进行面试加试,高分者进入体检和考核。(二)体检体检由哈尔滨市道外区人力资源和社会保障局、哈尔滨市道外区教育局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲...
2024年浙江事业单位招聘公告-下半年绍兴越城区事业单位招聘44人...
招聘工作根据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市越城区行政事业单位工作人员考录(招聘)调配工作办法》的规定,坚持公开、平等、竞争和择优原则,采用面向社会公开招聘的方式组织实施,且不限户籍范围(特殊说明的除外)(www.e993.com)2024年9月17日。二、招聘计划本次越城区事业单位面向社会公开招聘正式事业编制工作人员44名,具体招聘单位、岗位、人数...
62名!全额事业编!邯郸1地最新招聘……
5.开考比例:岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减及取消情况在邱县人民政府网站公布。6.报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员,先在网上缴费,待笔试考试结束3个工作日内到邱县人力资源和社会保障局(邱...
7月29日开始报名!事业单位招聘!
具体招聘岗位、人数及岗位条件详见《唐山市开平区2024年公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》),凡涉及到年龄、资格证等需要确定时间的,计算日期截止到发布公告报名首日(2024年7月29日)。(二)应聘人员应具备以下基本条件:
公告!中卫市沙坡头区公开招聘35名中小学事业编教师!
笔试开考比例(岗位报考人数与招聘人数之比)一般为3:1。专业性较强、生源较少的岗位达不到3:1笔试开考比例的,可适当降低开考比例、减少招聘名额或者取消招聘岗位。降低笔试开考比例、减少招聘名额或者取消招聘岗位的,由沙坡头区教育局提出意见,报中卫市沙坡头区2024年中小学事业编教师专项公开招聘工作领导小组研究后,...
宁夏事业单位面试开考比例是如何规定的?
面试开考比例是如何规定的?面试人员在达到笔试成绩最低分数控制线的人员中,按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例由高分到低分确定。达不到3:1比例的岗位经公开招聘工作领导小组研究并报招聘方案备案部门审核同意,可适当降低开考比例。推荐阅读:教师招聘面试公告...