国有企业薪酬还能怎么改
承接企业战略方面:国有企业往往需要平衡经济效益和社会责任,不仅要追求利润最大化,还要考虑到国家政策、行业培育、社会稳定等外部性因素,这使得薪酬政策的制定变得复杂。适配企业文化方面:国有企业内部延续了体制内的文化氛围,强调集体主义,这使得设计薪酬体系时更倾向于采用较为平均和固定的薪酬结构。此外,内部晋升和薪...
受权发布|中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见
(十三)贯通产业工人横向发展机制。引导企业建立健全产业工人职业生涯指导计划。推进学历教育学习成果、非学历教育学习成果、职业技能等级学分转换互认。建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度,健全专业技术岗位、经营管理岗位、技能岗位互相贯通的长效机制。六、维护劳动经济权益,增强产业工人成就感获...
国企员工16年不上班“吃空饷”?当事人回应:休产假,下周返岗!
企业解释说,之前因为一些特殊情况,清理工作被耽搁了,直到近期才重新开始。这一说法引发了更多的讨论,毕竟企业管理者有责任确保员工的到岗和工作状态,尤其是像这种长期离岗的情况,如果早些解决,或许就不会闹到今天这个地步。随着事件的发酵,吉林森工集团也不得不加大力度处理这些离岗员工。公司负责人明确表示,如果...
国有企业管理人员处分条例
(三)经国家出资企业中负有管理、监督国有资产职责的组织批准或者研究决定,代表其在国有控股、参股公司及其分支机构中从事组织、领导、管理、监督等工作的人员。国有企业管理人员任免机关、单位(以下简称任免机关、单位)对违法的国有企业管理人员给予处分,适用公职人员政务处分法第二章、第三章和本条例的规定。第三...
司法部 国务院国资委 财政部负责人就《国有企业管理人员处分条例...
长期以来,关于国有企业管理人员的处分规定散见于各行业领域法律法规文件和企业内部管理制度中,国家层面没有对处分的种类及其适用、处分的程序等作出专门规定。2020年出台的公职人员政务处分法明确国有企业管理人员是公职人员;对公职人员的违法行为,规定了由监察机关给予政务处分和由任免机关、单位给予处分的制度机制;明确由...
应急管理部举行《工贸企业有限空间作业安全规定》专题新闻发布会
一是落实安全生产法,进一步加强依法治理(www.e993.com)2024年10月23日。《暂行规定》十年来对规范工贸企业有限空间作业安全管理、防范遏制事故发挥了重要作用。2021年《安全生产法》修改后,有关压实企业主体责任、强化安全风险辨识和隐患排查治理以及规范作业发包安全管理等要求需要在新修订的《规定》中进一步予以落实。
《海南自由贸易港企业国有资产条例》政策解读新闻发布会
二是贯彻落实党中央、国务院关于深化国资国企改革发展决策部署的需要。党的十八届三中全会、十九届四中全会、二十大,以及党中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》《国企改革三年行动方案》等文件,都对推进国资国企改革发展作出了决策部署。制定《条例》是贯彻落实党中央、国务院关于深化国资国企改革发展的需要,...
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5、有较强的沟通能力和亲和力;6、熟练使用计算机办公软件;7、身体健康、形象佳。薪资福利:4000-5000元/月工作地点:嘉定区疁南街300弄3.工程主管(浦东)(2人)上海公共就业招聘新平台二维码:岗位职责:1、贯彻落实公司质量方针和管理中心质量目标,按照质量体系运作要求来制定本部门各岗位职责,确保本部门...
2022年度岳阳市市级国有资本经营预算项目重点绩效评价报告
纳入2022年市本级国有资本经营预算编制范围的企业为正常经营企业共38户,涉及市直预算部门(单位)14家,其中市国资委监管的企业10户,市级党政机关和事业单位归口管理的企业28户。因市级党政机关和事业单位归口管理的企业中大多为亏损企业及注销合并企业,且2023年已基本陆续纳入市国资委监管等原因,根据市财政局委托,综合本...
2025年普通高考报名工作相关事项问答
(3)考生父母符合国家和我省军转安置、工作调动(指国家机关、事业单位、国有企业人事管理部门办理的调动)等有关规定的,考生本人的户籍、学籍须在高考报名前转入我省,不受年限限制。(简称“军转及工作调动”)(4)进城务工人员随迁子女考生来我省就读的,考生本人学籍、考籍转入我省时间必须满三年(2022年9月30日前转...