企业法讯丨聘用外国人,用人单位要注意这些问题!

《外国人在中国就业管理规定》第八条第一款之规定“在中国就业的外国人应持Z字签证入境(有互免签证协议的,按协议办理),入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件,方可在中国境内就业。”02外国人在中国就业需具备的基本条件第一,应年满18周岁,身体健康,无犯罪记录,境内有确定的用人单位,...

关注!新都人社20条惠企惠民政策!|社保|申请表|营业执照_网易订阅

符合就业困难人员条件的,可持本人身份证原件及复印件、户口薄原件及复印件、失业登记凭证原件、如实填写的《四川省就业困难人员申请认定表》,向户籍所在地或常住地社区(行政村)公共就业服务平台提出申请;社区(行政村)未设立公共就业服务平台的,向街道(乡镇)公共就业服务平台提出申请。三、办理程序(一)村(社区)对...

「劳谦:资讯」北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件...

特此通知。北京市高级人民法院北京市劳动人事争议仲裁委员会2024年4月30日北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）为公正、高效处理劳动争议，统一裁判尺度，进一步做好案件服判息诉工作，北京市三级法院从事劳动人事争议审判工作的部分庭长和法官，与北京市、区两级劳动人事争...

最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答|劳动法|用人单位|劳动...

包括提供虚假学历证书、假身份证、假护照等个人重要证件;对履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实有重大出入的;(2)在试用期间存在工作失误的,对工作失误的认定以劳动法相关规定、用人单位规章制度以及双方合同约定内容为判断标准;(3)双方约定属于用人单位考核劳动者试用期不符合...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

港澳台地区居民未依法办理《台港澳人员就业证》与用人单位于2018年7月28日以前的用工关系并非劳动关系,签订的劳动合同无效;于2018年7月28日后(含当日)的用工关系,可以认定为劳动关系。外国人、无国籍人、港澳台地区居民与用人单位虽非劳动关系,但已经付出劳动的,由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

包括提供虚假学历证书、假身份证、假护照等个人重要证件;对履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实有重大出入的;(2)在试用期间存在工作失误的,对工作失误的认定以劳动法相关规定、用人单位规章制度以及双方合同约定内容为判断标准;(3)双方约定属于用人单位考核劳动者试用期不符合...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

港澳台地区居民未依法办理《台港澳人员就业证》与用人单位于2018年7月28日以前的用工关系并非劳动关系,签订的劳动合同无效;于2018年7月28日后(含当日)的用工关系,可以认定为劳动关系。外国人、无国籍人、港澳台地区居民与用人单位虽非劳动关系,但已经付出劳动的,由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。

最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答|2024.4.30|劳动法|...

港澳台地区居民未依法办理《台港澳人员就业证》与用人单位于2018年7月28日以前的用工关系并非劳动关系,签订的劳动合同无效;于2018年7月28日后(含当日)的用工关系,可以认定为劳动关系。外国人、无国籍人、港澳台地区居民与用人单位虽非劳动关系,但已经付出劳动的,由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。

我的南京app怎么办理就业证 我的南京办理就业证明方法【详解】

我的南京app怎么办理就业证我的南京办理就业证明方法详解1、打开我的南京app登录,找到“智慧人社”点击进入;2、点击“就业创业服务”;3、点击“失业人员网上登记”;4、填写相关信息(应届生选择从学校毕业或肄业)。

港澳台人员不再需要办理就业证

答:《通知》规定,在内地(大陆)求职、就业的港澳台人员,可使用港澳台居民居住证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证等有效身份证件办理人力资源社会保障各项业务,以工商营业执照、劳动合同(聘用合同)、工资支付凭证或社会保险缴费记录等作为其在内地(大陆)就业的证明材料。