别只会发工资!巧妙的薪酬结构设计让工资发得更有价值
浮动工资也有好几种形式,比如绩效工资、计时工资、计件工资、奖金和提成。浮动工资在一些行业特别常见,比如销售行业和制造业。计件工资和计时工资一般是适用于生产和服务类岗位,核定工资会按照工时或者产量。比如组装工厂、玩具工厂、电子厂等,这些企业基本都是计时或者计件。另外,这里的奖金需要特别提一下,奖金很灵活,...
教师绩效工资100%浮动,会导致疯狂内卷,学生是直接受害者
教师绩效工资100%浮动,会导致疯狂内卷,学生是直接受害者一位体制内的朋友向我透露一个“秘密”:今年的教师工资要改革,70%的基础绩效,有可能要用来搞“浮动”(大家不要紧张,这是地方政策)。我国现行的中小学教师工资,主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和其他补贴构成,结构极不合理。第一块岗位工资,与职...
经济补偿中的“月工资”是否包括浮动工资
根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,上述“月工资”按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。因此,不仅是固定工资部分,绩效工资和对应月份的半年奖这类浮动工资也应该纳入经济补偿中的“月工资”计算基数。而且,根据《劳动合同法》相关规定,用人单位需向劳动者支付经济...
记者:约罗转会费浮动条款容易触发,在曼联拿税后700万欧工资
直播吧7月18日讯多家媒体消息称,约罗将转会加盟曼联。记者DuncanCastles报道了约罗转会的费用细节。-基础转会费6200万欧,最高可以浮动至7000万欧-浮动条款容易触发,因此里尔预计将会获得7000万欧转会费-皇马对约罗3000万欧报价激怒了里尔-约罗在曼联的年薪是税后700万欧...
绩效薪酬咨询公司:薪级工资与基本工资的区别是什么?
基本工资是我们每月或每年在企业中获得的最基本报酬。无论你的工作是什么,都离不开这个固定的薪水。基本工资的确定取决于多个因素,包括工作岗位、工作年限和工作绩效等。这是一种相对灵活的薪资形式,会随着你的职位和表现而有所浮动。2.薪级工资:等级决定薪酬高低...
vivo的浮动薪酬制度是什么,为什么经常被员工怒喷?
固定薪酬制度很好理解,而浮动薪酬简单来说是指员工的最终收入与其工作绩效直接挂钩,绩效越高,获得的薪酬越多(www.e993.com)2024年10月17日。这种制度在理论上是公平的,因为它奖励了那些工作表现出色的员工。vivo的浮动薪酬制度具体包括低基础工资和高年终奖金。这意味着员工的月收入可能不高,但通过年终奖金的形式,一次性获得较大的收入。
京东零售“固定薪酬涨幅100%”细节:原来的浮动绩效部分改成固定工资
京东零售新的涨薪细节曝光。12月28日,对于京东披露的薪酬调整计划,澎湃新闻记者独家获悉,自2024年1月1日起,京东零售所有线上业务同事,原月度绩效工资、浮动年终奖均增加到固定薪酬中,享受4倍月薪固定年终奖,调整后年度固定薪酬涨幅接近100%。此外,业务Boss单元额外按照同比改善幅度进行业绩提点,可获得上不封顶的业绩...
绩效管理,这篇文章说透了! - 运作管理 - 世界经理人网站
大部分研发人员绩效工资上下浮动20%,如果员工付出2倍努力,能得1.2倍工资,如果员工只花一半精力摸鱼,能得0.8倍工资。这样一看,努力的回报比为0.6,摸鱼的回报比为1.6,这样的绩效就是在告诉员工,你不摸鱼就是傻子。尤其当员工发现,只需要拍领导马屁,或者小小贿赂领导,就能让自己得到1,摸鱼+贿赂的回报比达到2,这样...
劳动法问答|续签劳动合同时,用人单位表示薪资不变但要改变工资...
将每月固定发放的工资变更为底薪绩效模式,这就意味着劳动者每月固定到手的工资从可预期的固定数值可能变为可预期的浮动数值。此时由于绩效工资根据绩效考核的因素而发生变化,由此带来了浮动和不确定性。这就意味着即便用人单位表示劳动者倘若满足绩效考核到手的工资从整体上可能增加了劳动者的收入,但仍然存在劳动者到手...
别人问你工资多少,聪明的人这样回答
也可以用自己工作所在地的平均工资代替,表示自己也只是在此上下浮动,简单搪塞一下;还可以声东击西,表示现在普遍都是一般工资,自己也没能例外,大家都差不多。来源:视觉中国模棱两可的回答,既不会让别人觉得太过冒犯,也能很好地保护自己的隐私。毕竟,就算是自己的亲友,也不一定是真正关心你工资多少,只是想寻...