西南林业大学:坚持“五步联动”、激励干部担当作为
二是加强实践锻炼和交流轮岗,根据上级工作安排,选派年轻干部到有关单位挂职锻炼、跟班学习、参加乡村振兴一线驻村工作等;加大校内培养力度,强化干部“关起门”练本领,在干部新一轮聘任中,共有52名中层干部在职能部门与学院之间、学院与学院之间、职能部门之间进行轮岗交流任职,轮岗率为31.7%,进一步拓宽了干部成长路径,...
组织部考察干部,重点看哪些方面?这位部长透露了这个秘密
第十七段:最后一段论述了正向激励,强调了干事创业环境、为干部澄清正名的重要性,也是保护干部的重要手段。
干部数字化管理平台:干部“选、育、管、用”全过程全流程管理
干部人事档案是组织考察了解和规范选拔任用干部的重要依据,也是干部信息管理的重要组成部分。泛微协助组织建立统一的干部信息标准管理体系,对接不同系统形成数据聚合展现,形成干部人事信息卡片。以人员的真实数据为基础,对干部各项信息分类汇总、聚合展现。一个页面可以看到干部的基本信息、经历、以及绩效、奖惩、经营数据、...
倪会忠被“双开”,在干部考察推荐中搞拉票、助选
违背组织原则,在组织谈话时不如实说明问题;在干部考察推荐中搞拉票、助选等非组织活动;利用职务便利或职权上的影响为他人谋取人事利益。廉洁底线失守,纵容、默许特定关系人利用本人职务上的影响谋取私利;长期无偿借用他人住房。作风霸道,存在官僚主义问题;私自留存涉及党组织关于干部选拔任用等方面资料。生活奢靡、贪图享乐...
南充营山:“三步走”严把干部任前考察关
县委组织部牵头抓总,从纪检、人社等部门抽调政治素质高、保密意识强、工作作风实的干部组建考察库。在制定推荐考察方案时,县委组织部逐一核实是否存在回避情形,并按照“老中青”相结合的梯次搭配,确保每组至少有一名组工和纪检干部。在开展考察工作前,由组织部常务副部长对考察组成员开展业务素质、纪律原则、谈话技巧和材...
干部考察突出“八个既看又看”
干部考察不能“来去匆匆”,看干部在于平时而非“评”时(www.e993.com)2024年10月17日。要坚持知事识人,把功夫下在平时,将辨德识才融入日常,重点看干部在单位业绩中的个人贡献,在重大任务斗争中的现实表现,善于发现担当作为、敢闯敢拼、善做善成的干部,及时把骑墙摇摆的“两面人”、偷奸耍滑的“假把式”甄别出来、挡在门外。
陕西榆林女官员白雪梅公然抵制市委干部考察,市纪委披露内情
陕西榆林市府谷县政协原主席白雪梅的双开通报中,“工作态度蛮横、公然抵制市委干部考察工作”等表述曾引发热议。1月27日,《中国纪检监察报》刊文披露了白雪梅违反政治纪律的内情。榆林市纪委副书记、监委副主任霍慧军介绍,2015年12月,白雪梅在任府谷县政协主席期间,在上级组织部门派考察组到府谷推荐考察县级干部时,...
71名!公开选拔村级后备干部
(一)培训提能。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的最新理论知识、村集体经济发展、乡村治理等内容,采取“理论教学+现场教学”的方式,邀请领导干部、行业专家、先进典型等优秀师资力量对村级后备干部进行全覆盖培训。(二)优先推荐村后备干部参加“农村干部人才学历提升工程”,按规定申请享受“农村干部人才学历提...
内蒙古巴彦淖尔市临河区:“三步”接续发力 考准考实干部政治素质
近年来,内蒙古巴彦淖尔市临河区做深做实干部政治素质考察工作,坚持从“考什么”“怎么考”“怎么用”三个步骤考准考实干部政治素质,为临河区经济社会高质量发展提供高素质干部队伍保障。细化考核指标,明确政治素质“考什么”。临河区认真分析政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面内容,注重把握政治素...
对考核“瘦身” 为基层减负 促工作落实
针对干部政治素质考察难以量化、干部画像不够精准等问题,贵阳市纪委监委、市委组织部聚焦考准考实干部政治素质,不断改进考察办法,通过走社区、听口碑,全方位、多角度了解干部个人品德、能力作风等,并对苗头性倾向性问题及时跟进提醒、闭环整改。针对在干部考核中各部门联动不畅、信息“孤岛”等问题,该市探索建立“上...